reglamento interno de trabajo

¿Debe tener su empresa un reglamento interno de trabajo?

Si es empleador en Panamá, seguramente se estará preguntando si su pequeña empresa debería tener un reglamento interno de trabajo. La respuesta a su pregunta es: depende. Sí, pues la obligatoriedad de este documento dependerá de la cantidad de empleados que posea su compañía. La cantidad mínima de colaboradores debe ser de 10 para que sea obligatorio. Leer más