Recursos Humanos de una empresa

Recursos Humanos: Un departamento que no debe faltar en tu empresa

El departamento de Recursos Humanos de una empresa es importante para su funcionamiento y pueden definirse como los que se encargan de gestionar a los empleados y las actividades de la empresa para un adecuado funcionamiento organizacional. Es vital para enlazar al empleado y al empleador y mantener el correcto desenvolvimiento de las relaciones laborales.

Leer más

seguridad laboral

Tips para mejorar la salud laboral en una empresa

Es imperativo que las empresas minimicen las posibilidades de riesgos y accidentes en sus trabajadores y que por lo tanto ofrezcan oficinas o lugares de trabajo para sus empleados que cumplan con los principios básicos de seguridad laboral, haciéndolos sentir cómodos y evitar que ocurra algún hecho que afecte su salud y haga que se ausenten de su lugar de trabajo por motivos de salud.

Leer más

Qué es la Responsabilidad Social Empresarial

Relación entre la Responsabilidad Social Empresarial y los Recursos Humanos

La Responsabilidad Social Empresarial es un término que últimamente se usa mucho en el campo empresarial y corporativo. Y es que más que una moda, el hecho de que una empresa sea socialmente responsable se ha convertido en un deber. La Responsabilidad Social Empresarial trata sobre el conjunto de deberes éticos y legales que toda compañía tiene tanto internamente, como con los ciudadanos que se ven afectados de una u otra forma por sus labores cotidianas.

Leer más