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Principales funciones del área de Recursos Humanos

¿Qué pasaría si nuestra empresa no contara con una unidad de RRHH?

La gestión de Recursos Humanos en una empresa puede marcar la diferencia entre llegar a la cima del éxito o ser superados por la competencia. Como es bien sabido, nadie invierte para perder, por lo que se debe considerar como un gasto necesario la contratación de personal capacitado para seleccionar y lidiar con los empleados. Pero para esto, un líder debe tener muy claras las principales funciones del área de Recursos Humanos, y velar porque se cumplan de manera satisfactoria.

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