Capacitación de personal: Esto es lo que logrará tu empresa si capacitas a tus empleados
En un mundo donde las innovaciones tecnológicas de una u otra manera son parte de las empresas, es importante que tus empleado se mantengan en constante capacitación, pues les servirá para asumir los nuevos retos que dichas tecnologías ameritan.
La capacitación de personal se basa en brindar nuevos conocimientos y técnicas a los trabajadores de una empresa para ayudarlos a mejorar aptitudes y sacar provecho de sus habilidades, con la finalidad de que puedan desenvolverse con facilidad en su área de trabajo dentro de la empresa.
En la actualidad con frecuencia las empresas se muestran preocupadas por la satisfacción de sus empleados, cada vez hay más estudios que demuestran que un personal satisfecho es un personal productivo, hecho que afecta positivamente en la rentabilidad de la empresa, todo ello va de la mano con una buena capacitación.
A continuación podrás conocer los beneficios que puede obtener tu empresa al brindarles capacitación a tus empleados:
Beneficios para tu empresa:
- Perfecciona progresivamente el conocimiento del puesto a todos los niveles
- Aumenta la habilidad e interés por el puesto de trabajo
- El personal se podrá sentir identificado con los objetivos de la empresa
- La relación jefe-empleado se verá mejorada
- Ayudará al empleado a agilizar su respuestas a la toma de decisiones y resolución de problemas
- Fomenta el desarrollo del personal con vistas a un crecimiento profesional en la empresa
- Contribuye a la formación de líderes
- Aumenta la productividad y calidad del trabajo
- Elimina los costos de recurrir a consultores externos
- Reduce costos por errores involuntarios o voluntarios
- Es un detonador de mejoras espontáneas y constantes de los colaboradores en los procesos de trabajo
Beneficios para el empleado que repercuten de forma positiva en tu empresa:
- El empleado capacitado puede ayudar a las demás personas de su área de trabajo en la toma de decisiones y solución de problemas
- Incrementa la confianza, la posición asertiva y el desarrollo
- Proyecta líderes y mejora las aptitudes comunicativas entre los empleados
- Aumenta el nivel de satisfacción con el puesto de trabajo
- Posibilita el logro de metas individuales
- Promueve la seguridad propia y elimina los temores a la incompetencia o la ignorancia individual
Beneficios en cuanto a relaciones humanas y relaciones internas y externas a la empresa:
- Mejora la comunicación entre grupos y entre individuos
- Ayuda en la orientación de nuevos empleados
- Proporciona información sobre disposiciones oficiales
- Cumple a cabalidad las políticas de la empresa
- Ofrece una buena atmósfera para el aprendizaje
- Convierte a la empresa en un entorno de mejor calidad y agradable para trabajar
Con la capacitación del personal, tu empresa logrará que el equipo de trabajo se mantenga en constante actualización de conocimientos, y evitará la obsolescencia. También, tu empresa podrá entrenar sustitutos que puedan ocupar nuevas funciones de una manera rápida y eficaz, en caso de alguna promoción de puesto, sin tener que recurrir a todo un proceso de reclutamiento.
En general, la capacitación constituye una de las mejores inversiones en recursos humanos y sobre todo una de las principales fuentes de bienestar para el personal y la empresa, así que no dejes que tu empresa y tus empleados se queden atrás ante nuevas tendencias.
