Dinámicas de grupo para potenciar el trabajo en equipo

El liderazgo implica muchas responsabilidades, no solo a nivel de cumplimiento de las metas empresariales, sino en la capacidad de relacionarse con el equipo de trabajo, garantizando con esto mayor productividad y una mejor conexión con el grupo. Las dinámicas de grupo son una técnica bastante efectiva a la hora de crear un ambiente agradable en el área de trabajo.

De esta manera, logramos interacción entre quienes conforman el equipo de trabajo, una mejor comunicación y confianza entre ellos, lo que se traduce en motivación y compromiso por parte del equipo, fidelidad para con la empresa, identificación con el proyecto y respeto hacia los que hacemos.

Existen muchas dinámicas de grupo que se pueden practicar, todas con excelentes resultados, vamos a tratar en lo posible de dar a conocer las más efectivas para tener un equipo feliz y eficiente.

Dinámicas de grupo que contribuyen a mejorar el trabajo en equipo

• Room Scape: Consiste en una habitación cerrada, pruebas, puzzles y enigmas para encontrar la salida. El equipo que entre dentro de la habitación tendrá el reto de salir de ella con las pistas que recibirá, el trabajo en equipo será muy importante.
• Pictioempresa: Por equipos, uno de ellos dibuja, y una vez dibujado, y sin que nadie lo vea, da instrucciones de su dibujo a sus compañeros por tal de que reproduzcan el mismo dibujo. Una vez se finaliza el tiempo, se comprueba si se asemejan y se analizan las diferencias.
• Mimicompañía: Por equipos, uno de los miembros representa un animal u objeto y el resto debe adivinar. Después de haber interpretado todos, se analiza la forma de interpretar y las posibles mejoras para expresarse.
• El cliente misterioso: Un miembro del equipo representa a un cliente molesto con la empresa, el resto deberá trabajar la inteligencia emocional y ponerse en la piel del cliente. El objetivo final debe ser llevar al cliente a nuestro terreno ofreciendo una prueba del producto, ofreciendo otro servicio…
• Dead line Puzzle: 2 equipos y un límite de tiempo para completar un puzzle marcado por un reloj de arena. La organización, el trabajo en equipo y el entendimiento entre los miembros será esencial para salir victorioso.