Las áreas de recursos humanos forman parte del engranaje que requiere la gestión humana para desarrollar de manera eficaz todas aquellas funciones que requieren de un especialista en la materia. Por sí solo este departamento ya es fundamental en la empresa, pero debe estar vinculado a otras profesiones  que apoyen y fortalezcan su desempeño.

De acuerdo a lo anterior, trataremos de dividir en  subáreas el departamento de recursos humanos, definiendo la labor que corresponde a cada una de ellas, tomando en cuenta que en todo caso se requiere de personal especializado en la materia, responsable y comprometido con la organización, para lograr una labor exitosa.