El departamento de Recursos Humanos, como ya lo hemos dicho en oportunidades anteriores, es esencial para que una empresa funcione de manera correcta. Siendo así, es muy importante que la gerencia de Recursos Humanos funcione a todo motor, es decir, que mantenga la estabilidad laboral de la empresa y asegure un buen clima organizacional.
Los empleados también son tus clientes internos y por eso se deben cuidar. Ellos conocen el proceso para preparar los productos o la logística de los servicios que se ofrecen en la empresa. Como ven todo desde dentro, saben muy bien cuánto énfasis se le da a la calidad de todo el proceso. Entonces ¿Quién mejor para recomendar o rechazar el producto o servicio que el que conoce cómo se hace? Leer más
El Síndrome de Asperger es una forma de autismo que se manifiesta por la incapacidad de entender y comprender mensajes subjetivos o no claramente definidos en su intención comunicacional. Como sátiras, ironías, sarcasmos, insinuaciones, alusiones, imprevistos, el estrés y aquellos que conlleven una carga emocional. Leer más