La motivación laboral es un elemento fundamental para lograr un equipo de trabajo comprometido con la organización, lo que se traduce en mayor productividad y calidad. Un ambiente agradable y condiciones laborales apropiadas convierten el trabajo en una actividad recreativa, más que en una obligación.
Aunque pueda ser difícil de creer, el sueldo no lo es todo para los empleados. Esto es solo una base sobre la que se construyen miles de vertientes y que las empresas deben conocer para aprender cómo motivar a los empleados sin invertir grandes cantidades de dinero.
No todo es el dinero, de hecho muchos trabajadores abandonan un buen cargo con excelentes remuneraciones por falta de motivación y estímulos humanos. Si tu presupuesto está un poco atado, porque estás comenzando tu propio negocio, o simplemente eres nuevo en la creación de microempresas, pero sabes que necesitas motivar a tu equipo de trabajo, aquí te presentamos unas ideas para implementar:
