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Conoce nuestras técnicas de reclutamiento y selección de personal

7 técnicas de reclutamiento y selección de personal para elegir al mejor candidato

Cada día se desarrollan más y mejores técnicas de reclutamiento y selección de personal para las empresas, ¡no te quedes fuera! Conoce cuáles son y por qué dan los mejores resultados.

En Panama Outsourcing sabemos cuánto quieres hacer que tu firma crezca, y para ello necesitas contar con expertos en tu área. Nosotros te asistimos para que consigas al personal más competente y calificado; aún más importante, para que tu plantilla cuente con empleados que se ajusten a tu perfil de valores y que se integren fácilmente. ¡Estas técnicas te pondrán en la cima!

Aquí te van algunas técnicas de reclutamiento y selección de personal para impulsar tu empresa

Estas son las prácticas más efectivas que en Panama Outsourcing aplicamos. Conoce nuestro proceso y súmanos en tu organización. ¡Somos la pieza que estabas buscando!

Ahorremos tiempo y dinero

Entendemos que lo mejor que podemos hacer a la hora de reclutar es actuar con eficiencia para evitar gastos innecesarios. Por eso en Panama Outsourcing solemos contemplar las siguientes opciones a la hora de empezar:  

  1. Buscar entre los miembros actuales: Dentro de tu propio equipo hay cientos de personas capacitadas que, además, ya conocen la filosofía y estilo de la empresa. Darles un nuevo rol puede ser enriquecedor para ambas partes, mientras cubres el puesto faltante tu colaborador amplía sus conocimientos y obtiene un crecimiento profesional. Desde Panama Outsourcing podemos ayudarte a identificar quién es ese empleado con potencial de cambio, y a reestructurar el sistema de trabajo.
  2. Encuentra en las universidades: Hoy por hoy resulta muy atractivo para estas instituciones ofrecer a sus inscritos la posibilidad de hacer pasantías dentro de empresas aliadas. En Panama Outsourcing sabemos cómo hacer estos convenios y te incentivamos a intentarlo.
  3. Todos los aspirantes cuentan: Tras una entrevista cada candidato es sumado a nuestra base de datos. Esta es una técnica que añade velocidad al proceso en caso de que se libere un nuevo puesto donde ese perfil sí encaje. Manteniendo notas y un registro de los entrevistados, siempre podemos hacer un chequeo y reintentarlo en otra oportunidad. 

Aprovechemos nuestros recursos para destacar

Hay cientos de herramientas con las que ya cuentas, nosotros te damos una mano para aprovecharlas al máximo: 

  1. Mantén comunicación con los sindicatos: A través de este método tu vacante será vista por los profesionales sindicalizados en boletines internos. Así puedes  demostrar que tu empresa ofrece condiciones de trabajo dignas y la volverás mucho más atractiva para los candidatos. ¡No te preocupes! Aunque parece complicado, en Panama Outsourcing podemos asesorarte en esta área. 
  2. Acepta la recomendación de un interno: La gente que trabaja contigo conoce a la empresa y sus necesidades. Por eso, no está demás escuchar las opiniones de tu personal. Si acaso llegan a proponerte a alguien, nosotros nos encargaremos de contactarlo y de realizar las entrevistas pertinentes para garantizar que sea una incorporación valiosa. 
  3. Utiliza las redes sociales: Con el alto porcentaje de usuarios para las principales redes como Facebook, Instagram, Twitter y la más específicamente inclinada al mundo laboral, LinkedIn; podemos abrir una ventana de comunicación muy interesante. Nuestros expertos en reclutamiento están familiarizados con estas herramientas que abundan en el mundo moderno. 

Cuenta con nosotros

7. Cuando manejas varios procesos selectivos en paralelo, en Panama Outsourcing te ofrecemos la mejor opción para agilizar la captación. Nos ocuparemos de proveerte con los talentos más adecuados a tu vacante desde nuestra amplia base de datos.

Estas son nuestras técnicas de reclutamiento y selección de personal
Estas son nuestras técnicas de reclutamiento y selección de personal.

De cara a las nuevas tendencias en técnicas de reclutamiento y selección de personal

Estas son tan solo algunas de las técnicas que en Panama Outsourcing tenemos para ti en cuanto a reclutamiento y selección de personal. Moderniza los procesos de tu empresa con nuestra ayuda y avanza a un nuevo nivel.

Pon tu firma en las mejores manos, con nosotros verás resultados en poco tiempo y sin gastar de más. No te conformes con menos, tu equipo ideal está a un paso de distancia. 

encontrar empleados en LinkedIn

Las redes sociales: Plataformas de captación de talentos del momento

Este es el momento de las redes sociales, y cada una de ellas se distingue por proporcionar al usuario una gama de posibilidades para estar en contacto con el mundo exterior e interactuar con sus familiares y amigos, pero también representan una gran herramienta para el desarrollo en el campo laboral.  Por lo que las empresas pueden optar por encontrar empleados en LinkedIn, la red profesional más grande del mundo.

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