¿Qué es la tercerización de procesos?
La tercerización laboral, también conocida como outsourcing en Panamá, consiste en delegar ciertas actividades operativas o estratégicas de su empresa a un proveedor especializado como Panama Outsourcing, S.A.
En lugar de asumir directamente la contratación y gestión de personal para tareas específicas, usted transfiere esa responsabilidad a nosotros, asegurando cumplimiento legal, eficiencia operativa y reducción de costos.
Beneficios de tercerizar con Panama Outsourcing
En Panama Outsourcing, S.A. entendemos que delegar procesos estratégicos o administrativos puede marcar una gran diferencia en la eficiencia y rentabilidad de su empresa.
- Reducir costos asociados a contratación, planilla y gestión operativa.
- Evitar riesgos legales por incumplimientos laborales o fiscales.
- Acceder a personal capacitado, sin procesos extensos de selección.
- Aumentar la eficiencia en tareas que no forman parte del core de su negocio.
- Escalar su equipo temporalmente durante picos de trabajo o proyectos especiales.
Áreas comunes donde aplicamos tercerización
Ofrecemos servicios de outsourcing en diversas áreas:
Mensajería motorizada (outsourcing logístico)
Externalice su servicio de entregas con personal capacitado, rutas optimizadas y cumplimiento normativo.
Personal administrativo y operativo
Incorpore talento confiable para tareas diarias sin asumir los costos ni responsabilidades de contratación directa.
Soporte en tareas repetitivas o de alto volumen
Delegue procesos rutinarios a un equipo externo eficiente, sin comprometer la calidad ni los tiempos de entrega.
Personal temporal por proyectos o eventos
Cubra necesidades de corto plazo con colaboradores calificados, sin afectar su estructura permanente.
Servicios auxiliares para áreas legales o contables
Apoyamos sus departamentos clave con personal técnico capacitado, respetando la confidencialidad y las normativas vigentes.
Solicitar una consulta
(507) 393-7189
Cumplimiento legal garantizado
En Panama Outsourcing, nos aseguramos de que todo proceso de tercerización cumpla con las leyes laborales, fiscales y de seguridad social vigentes en Panamá. Nuestro equipo jurídico-laboral revisa y supervisa cada contratación, para proteger tanto a su empresa como a los colaboradores asignados.
¿Qué beneficios tiene la tercerización laboral con Panama Outsourcing?
La tercerización permite reducir costos, optimizar procesos, cumplir con la legislación laboral panameña y contar con personal especializado sin asumir cargas administrativas adicionales.
¿Qué tipo de procesos puedo tercerizar?
Puede delegar tareas administrativas, operativas, de apoyo logístico, gestión documental, mensajería motorizada, cálculo de planillas, selección de personal y otros procesos repetitivos o de alto volumen.
¿Es legal la tercerización de personal en Panamá?
Sí, siempre que se realice con una empresa formalmente constituida y especializada como Panama Outsourcing, que cumple con todas las normas laborales, fiscales y de seguridad social vigentes en el país.
¿La tercerización es solo para grandes empresas o también para PYMES?
Nuestros servicios se adaptan tanto a grandes corporaciones como a pequeñas y medianas empresas que buscan eficiencia sin incrementar su estructura interna de personal.
¿Qué diferencia a Panama Outsourcing de otras empresas de outsourcing en Panamá?
Contamos con más de 15 años de experiencia, un equipo multidisciplinario de expertos y un enfoque preventivo que asegura eficiencia, cumplimiento legal y tranquilidad para nuestros clientes.
¿Quiere saber si la tercerización es adecuada para su empresa?
Hable con nuestros especialistas. Evaluamos su operación y le proponemos un modelo de outsourcing eficiente, legal y rentable.
