Un individuo que trabaja su inteligencia emocional es capaz de gestionar de manera efectiva sus emociones, generando resultados positivos en el crecimiento profesional y relaciones sociales. Cabe resaltar que, en los procesos de reclutamiento y selección de personal se valoran cada vez más las habilidades personales que garanticen el más óptimo desempeño del colaborador en […]
https://panamaosa.com/wp-content/uploads/2022/03/inteligencia-emocional-en-el-crecimiento-profesional.jpg8001200@panamadminhttp://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.png@panamadmin2022-03-25 10:00:002022-03-07 15:51:52¿De qué manera afecta la inteligencia emocional en el crecimiento profesional?
Mantener un buen liderazgo es propicio para el crecimiento profesional y personal de los integrantes de un equipo de trabajo. De esta forma, incentivar una visión colectiva que permita el éxito de los objetivos organizacionales. La gestión de equipos multidisciplinarios es esencial, ¿su objetivo? Desde distintas áreas, alcanzar los objetivos de la empresa. ¿Cómo lograr […]
https://panamaosa.com/wp-content/uploads/2022/03/gestion-de-equipos-multidisciplinarios.jpg8001200@panamadminhttp://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.png@panamadmin2022-03-18 10:02:002022-03-01 20:30:49Claves para liderar de modo no presencial. La gestión de equipos multidisciplinarios
Es de suma valía que las compañías dirijan parte de sus esfuerzos al crecimiento de su recurso humano, convirtiéndolo así en un activo valioso que sea capaz de aumentar la competitividad de la empresa. Fomentar el bienestar y crecimiento de los colaboradores generan altos niveles de cooperación y productividad; en las siguientes líneas te damos […]
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Es importante conocer cuáles son las herramientas que brindan al departamento de Recursos Humanos o empresas de outsourcing de personal que permitan analizar e interpretar datos para mejorar los procesos de selección; así como, los cálculos de nómina y medición de rendimiento de los colaboradores. Las herramientas para la interpretación y recolección de datos para […]
https://panamaosa.com/wp-content/uploads/2022/03/herramientas-para-la-recoleccion-de-datos-para-recursos-humanos.jpg8001200@panamadminhttp://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.png@panamadmin2022-03-04 10:01:002022-03-01 20:15:34Herramientas para la recolección de datos para Recursos Humanos 2022
¿Qué es la resiliencia? La resiliencia es la capacidad del ser humano que le permite afrontar de manera asertiva situaciones difíciles y tomar de ellas la fortaleza que se necesita para seguir adelante. Ser resiliente es resultado del trabajo conjunto de varias características humanas: mente, cuerpo y voluntad trabajando juntos. En el entorno laboral, la […]
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Las evaluaciones de rendimiento son un proceso integral que sirve para medir el desempeño a nivel cualitativo y cuantitativo de los colaboradores. En este proceso se realizan preguntas mensurables y opiniones personales de quienes hacen vida en el entorno laboral (equipo de trabajo, líderes y en ocasiones clientes); esto permite conseguir una visión integral del […]
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Te has preguntado ¿cómo el incorporar el aprendizaje permanente de habilidades entre tus colaboradores los convierte en los líderes del futuro? Las personas, tus colaboradores no solo se esfuerzan en aprender, sino en generar hábitos que beneficiarán a la organización. Son los colaboradores en el equipo de trabajo quienes aportan ideas y visión fresca, por […]
https://panamaosa.com/wp-content/uploads/2022/02/aprendizaje-permanente-entre-tus-colaboradores.jpg8001200@panamadminhttp://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.png@panamadmin2022-02-11 10:30:002022-02-10 17:36:20¿Cómo incentivar el aprendizaje permanente entre tus colaboradores?
Manejar las habilidades de comunicación asertiva es uno de los principales generadores del buen clima organizacional. Esto se traduce en mejorar el desempeño de los colaboradores y optimizar los procesos laborales; estableciendo altos niveles de confianza entre líderes y equipo de trabajo. ¿Qué es la comunicación asertiva? La comunicación asertiva es una manera de expresión […]
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Este año viene cargado de innovación y cambios, entre ellos la actualización de los perfiles profesionales más buscados. Te invitamos a conocer cuáles son los profesionales con mayor demanda en 2022 y las competencias que serán más valoradas por las empresas. Un mundo laboralmente cambiante En la actualidad y más aún después de los cambios […]
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La gestión del tiempo durante el horario laboral es la forma de tener un control sobre el límite de tiempo que se puede dedicar a actividades específicas. Una organización y gestión adecuada permite lograr el éxito profesional mientras existe un sano equilibrio entre los seres queridos y el trabajo. ¿Cómo mejorar la gestión del tiempo […]
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