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Gestión del rendimiento: ¿Sabes cómo medir el desempeño de tus colaboradores?

Cuando la organización no posee un método que permita evaluar la gestión del rendimiento de sus colaboradores o trabajadores, se afecta de manera negativa la productividad de los mismos y la competitividad de la empresa en su entorno. Definiendo la gestión del rendimiento La gestión del rendimiento se define como un conjunto de procedimientos, técnicas y criterios utilizados para evaluar el desempeño de los colaboradores.

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Reclutamiento y selección de personal en la era post Covid

El mundo ha cambiado, los procesos laborales y los procesos de reclutamiento y selección de personal también. En el contexto actual se evalúan y aprecian en mayor medida las competencias digitales de los colaboradores pues han adquirido mayor peso debido al teletrabajo. Las empresas han implementado mecanismos en los procesos de reclutamiento y selección de personal que permiten mantener las medidas de bioseguridad pertinentes. Entre

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Talento humano y transformación digital ¿Cómo adaptarse a los cambios?

La transformación digital viene plagada con una serie de cambios y las empresas están descubriendo nuevos y diversos desafíos en su implementación. El más importante se centra en entender que la transformación digital no es únicamente un cambio tecnológico, sino también cultural y de gestión de talento humano. La implementación de una tecnología como el Big Data, manejo de UX o conocimiento general de aplicativos

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Retos del outsourcing o tercerización en la época post pandemia

Con los procesos de transformación digital acelerados y la pandemia de COVID-19, las empresas han tenido que implementar herramientas que permitan optimizar su tiempo y dinero. Los servicios de outsourcing han logrado que esa optimización de recursos se lleve a cabo gracias al apoyo externo que brindan a las empresas. Las empresas outsourcing seguirán en auge debido a que cada vez son más necesarios especialistas

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Conoce los servicios que Panamá Outsourcing le brinda a tu negocio

Panama Outsourcing inicia con sus servicios en el año 2009 con el compromiso y misión de ofrecer a las empresas nacionales y extranjeras una amplia experiencia en la administración, selección y reclutamiento integral del Capital Humano. Fundamentamos nuestros servicios y procesos en las reglamentaciones y disposiciones laborales, fiscales y de seguridad social vigentes. Los servicios Panamá Outsourcing los lleva a cabo personal calificado y dispuesto

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Habilidades: Descubre los 10 hard skills y soft skills más valorados en este 2021

Cada día, los nuevos colaboradores observan cuales son los desafíos a los que se enfrenta al momento de ingresar al mercado laboral. Los desafíos se presentan como indicadores de las habilidades que busca una empresa al momento de seleccionar al talento humano. Sumado a esto, se encuentra la importancia que ha cobrado el teletrabajo; así como, las competencias digitales y los cambios generales que ha

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Cálculo de planilla en Panamá ¿Qué aspectos contempla?

El correcto manejo y cálculo de planilla integra un conjunto de conocimientos y aspectos que toda empresa panameña debe cubrir para evitar problemas jurídico-laborales. Por eso resulta importante que, toda empresa tenga en consideración que el incorrecto manejo de planilla puede provocar multas, suspensiones o juicios por incumplimiento de deberes legales. En este aspecto, Panama Outsourcing coloca a disposición profesionales de alto nivel para el