Siempre se ha hablado de la importancia en la gestión eficiente de los recursos humanos y los maravillosos resultados que se pueden lograr, al motivar a las personas que componen el recurso humano de una empresa hacia los objetivos de la misma. Sin embargo, en la práctica intervienen una serie de factores, que complican el proceso de llevar la teoría a la realidad. Y entre tanta disyuntiva, surge la gran pregunta ¿cómo saber si las empresas de recursos humanos realmente están aumentando su valor? ¿Cuándo sucede esto? Leer más