Tercerización en Panamá: los servicios y habilidades más demandados para el 2024
La tercerización se ha convertido en una práctica cada vez más común en Panamá. Las organizaciones buscan subcontratar servicios para mejorar la productividad y esto se ha convertido en una oportunidad para el desarrollo económico y social del país.
Desde Panama Outsourcing te enseñamos cómo se visualiza la tercerización para el próximo año. Sigue leyendo para mantenerte al tanto de los avances en esta área.
Outsourcing aliado estratégico para las empresas en el 2024
El mercado es muy dinámico y está en constante evolución, por ello, el outsourcing puede ser un aliado estratégico para las empresas en el 2024, ya que les permite enfocarse en su actividad principal y mejorar la rentabilidad del negocio.
La tercerización también ayuda a incrementar los puntos fuertes, construir un valor compartido y fortalecer sus procesos. Es una herramienta valiosa para las organizaciones que buscan mejorar su eficiencia operativa y mantenerse competitivas en un mercado en constante cambio.
Además, contarán con el asesoramiento y apoyo de expertos, por lo que garantizarán el logro de objetivos organizacionales en los plazos establecidos.
¿Qué habilidades y servicios serán los más demandados?
Aunque no hay una lista definitiva de los servicios más demandados en el outsourcing para el 2024, se espera que la subcontratación de servicios de tecnología continúe entre las tendencias más populares.
Sin embargo, existen muchos servicios más que se perfilan para este nuevo año, entre ellos están:
Servicios financieros: la tercerización de servicios financieros es una práctica cada vez más común en Panamá. Las empresas buscan subcontratar servicios financieros para la optimización de procesos.
Servicios de recursos humanos: las organizaciones necesitan servicios para mejorar la eficiencia y reducir costos en el área de recursos humanos. Estos servicios pueden incluir la contratación, capacitación y desarrollo de personal, así como la gestión de nóminas y beneficios.
Servicios legales: al contratar servicios legales externos, las organizaciones agilizan servicios como asesoramiento legal, representación en juicios y arbitrajes, y redacción de contratos y acuerdos.
Las habilidades más importantes para el éxito en el mercado laboral
El mercado laboral está en constante evolución y las habilidades más demandadas por las empresas también cambian continuamente. Por este motivo, es importante mantenerse actualizado para no dejar de ser competitivo en un sector tan cambiante debido a la influencia de la tecnología.
Habilidades más demandadas
- Habilidades cognitivas: son cada vez más importantes en el mercado laboral panameño. Las empresas buscan trabajadores con habilidades como la memoria, la coordinación óculo-manual y la memoria espacial, entre otras, para mejorar la productividad.
- Habilidades comunicativas: las empresas buscan trabajadores con habilidades como la comunicación no verbal y la comunicación empresarial.
- Habilidades tecnológicas: las organizaciones cada vez más necesitan trabajadores con habilidades como el manejo de herramientas digitales y la programación, entre otras, para mejorar la eficiencia.
- Habilidades financieras: es importante tener habilidades como el análisis financiero y la gestión presupuestaria.
- Habilidades legales: entre ellas se encuentran manejo del marco legal panameño y las normativas internacionales.
Otras habilidades demandadas
- Manejo de datos en la nube: es una habilidad altamente demandada en el mercado laboral. Las empresas buscan profesionales que puedan manejar y analizar grandes cantidades de datos almacenados en la nube. Esta habilidad es especialmente relevante para las empresas que buscan mejorar su eficiencia y reducir costos.
- Inteligencia artificial: es importante para las empresas contar con profesionales que puedan desarrollar y aplicar algoritmos de aprendizaje automático y técnicas de procesamiento del lenguaje natural para mejorar sus productos y servicios.
- Razonamiento analítico: en este caso se requiere de profesionales que puedan analizar datos complejos, identificar patrones y tendencias, y tomar decisiones informadas basadas en los resultados.
- Manejo de personas: el manejo de personas es una habilidad importante para los líderes empresariales. Necesarias para liderar equipos, motivar a los empleados y fomentar un ambiente de trabajo positivo.
Panama Outsourcing: la mejor opción para la tercerización
En el 2024 se espera que el Outsourcing perdure como una estrategia poderosa utilizada por las empresas para acelerar su efectividad.
Por ello, es de vital importancia contar con expertos en el área de la tercerización. Con los servicios que ofrecemos en Panama Outsourcing, las organizaciones pueden beneficiarse con nuestra experiencia y conocimientos especializados en áreas clave como la contabilidad, las finanzas y la tecnología de la información.
¡Permítenos ayudarte a enfocarte en lo que realmente importa!
