En Panamá la legislación en temas laborales no se ha modificado desde hace muchos años, pero a pesar de ello, aún hay muchas dudas sobre los deberes y derechos de los trabajadores y empleadores. Uno de los puntos que resalta en los foros laborales es definitivamente el contenido de la liquidación por la renuncia de un trabajador en Panamá. Leer más
Todo trabajador en Panamá debe devengar un salario y desde el primer día de labores empieza a generar la denominada Prima de Antigüedad, la cual tendrá que pagársele en el momento en que se decida dar por terminada la relación laboral con él, recibiendo una cantidad de dinero que vienen acumulando por el simple transcurso del tiempo. Leer más
Internet se ha vuelto parte esencial en la sociedad actual. Los cambios que se presentan son a modo acelerado y por eso es importante que el proceso de adaptación vaya lo más acorde posible. En este sentido, la transformación digital de las empresas es un aspecto obligatorio para no perderse entre lo nuevo.
Las Redes Sociales son elementos que se están ganando cada vez más espacios dentro del ámbito laboral y son grandes nichos para buscar talentos. Encontrar empleados en LinkedIn se ha convertido en el espacio preferido de los encargados de reclutar talentos en las empresas. Sepa cómo utilizar esta herramienta con esta infografía: Leer más
Cada vez son más los profesionales que compiten por mejores puestos por lo que el Departamento de Recursos Humanos y los líderes de equipo a veces tienen difíciles decisiones que tomar. ¿Qué pasa cuando varios postulantes tienen similares experiencias laborales, pero no hay tiempo de entrevistarlos a todos personalmente? Se seleccionan a los mejores y la herramienta que funciona como filtro para este proceso es, definitivamente, el resumen curricular.
Internet ha cambiado la forma de ver y proceder en muchos aspectos de la vida diaria. El proceso de buscar empleo no ha sido la excepción y por eso, respondiendo a las peticiones de nuestros lectores, les traemos una lista que servirá para actualizar sus conocimientos y estrategias sobre cómo encontrar trabajo en redes sociales.
Mucho se ha escrito sobre el liderazgo empresarial y si bien depende mucho de las características propias de cada organización, la cantidad de líneas redactadas no terminan de satisfacer a los lectores, ávidos por descubrir cómo mejorar las relaciones laborales dentro de la organización.
El mundo ha evolucionado y con él todo lo demás. ¿Qué pasa cuando algo no se ajusta a lo nuevo? Se pierde entre lo que se aparta, es por eso que la unidad que maneja el capital humano ha tenido que amoldarse a los nuevos estatutos y aprender la profundidad de las nuevas generaciones, a la par de su simpleza y características que lo diferencian de lo que antes era cotidiano. Hoy en día, hay muchos retos para Recursos Humanos.
Aunque pueda ser difícil de creer, el sueldo no lo es todo para los empleados. Esto es solo una base sobre la que se construyen miles de vertientes y que las empresas deben conocer para aprender cómo motivar a los empleados sin invertir grandes cantidades de dinero.
Las innovaciones digitales están a la orden del día y es ideal aprovecharlas para nuestro beneficio, por eso traemos una lista de las mejores herramientas para crear un CV 2.0 que impacte a los empleadores y lleven su carrera al siguiente nivel: