A continuación, se indica cómo calcular el pago de feriados en Panamá de acuerdo a las diferentes condiciones que pueden darse entre esas fechas y el día de la semana en la que se celebran. 

Distintos panoramas que podrían aplicar

Cuando un contrato establece que la persona debe trabajar en un día de duelo o fiesta nacional, se ha establecido que reciba el 150 por ciento de su jornada ordinaria al momento del pago, concediéndole incluso cualquier otro día de descanso en la semana a modo compensatorio, con el valor de dicho día ya reflejado en este incremento. Si este día además coincide con un sábado o domingo, deberá añadirse un 50% adicional. 

De ocurrir que un empleado, además de recibir estos beneficios, trabaje horas extraordinarias, en los días de fiesta o duelo nacional, tiene derecho a un agregado que corresponda a las horas excedentes que ha laborado aparte a las de su jornada ordinaria. 

A manera ilustrativa, un ejemplo