No todo es el dinero, de hecho muchos trabajadores abandonan un buen cargo con excelentes remuneraciones por falta de motivación y estímulos humanos. Si tu presupuesto está un poco atado, porque estás comenzando tu propio negocio, o simplemente eres nuevo en la creación de microempresas, pero sabes que necesitas motivar a tu equipo de trabajo, aquí te presentamos unas ideas para implementar:
¿Qué debe tener un líder de la organización? respuestas que siempre buscaste
Mucho se ha escrito sobre el liderazgo empresarial y si bien depende mucho de las características propias de cada organización, la cantidad de líneas redactadas no terminan de satisfacer a los lectores, ávidos por descubrir cómo mejorar las relaciones laborales dentro de la organización.
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Los retos de la nueva era para la unidad de RRHH
El mundo ha evolucionado y con él todo lo demás. ¿Qué pasa cuando algo no se ajusta a lo nuevo? Se pierde entre lo que se aparta, es por eso que la unidad que maneja el capital humano ha tenido que amoldarse a los nuevos estatutos y aprender la profundidad de las nuevas generaciones, a la par de su simpleza y características que lo diferencian de lo que antes era cotidiano. Hoy en día, hay muchos retos para Recursos Humanos.
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Cómo motivar a los empleados a bajo costo
Aunque pueda ser difícil de creer, el sueldo no lo es todo para los empleados. Esto es solo una base sobre la que se construyen miles de vertientes y que las empresas deben conocer para aprender cómo motivar a los empleados sin invertir grandes cantidades de dinero.
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5 Herramientas para crear Cv´s originales
Las innovaciones digitales están a la orden del día y es ideal aprovecharlas para nuestro beneficio, por eso traemos una lista de las mejores herramientas para crear un CV 2.0 que impacte a los empleadores y lleven su carrera al siguiente nivel:
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Claves para hacer un buen CV
Dicen que la primera impresión es lo que cuenta, y esta es una consideración que debemos tomar muy en cuenta cuando estamos diseñando nuestro resumen curricular. Hay muchos detalles que cuidar para hacer un buen CV que nos lleve, de una vez por todas, a tener el trabajo de nuestros sueños, donde podamos desarrollarnos personal y profesionalmente. ¿Te suena bien? Sigamos. Leer más
¿Cómo se calcula la liquidación en Panamá?
Muchos son los detalles que debe manejar el departamento de Recursos Humanos para que una empresa funcione perfectamente. Tanto los ingresos como los egresos de nuestros empleados son fundamentales para mantener el orden dentro de la institución. La liquidación es la cantidad de dinero que le damos a nuestros ex empleados cuando se retiran voluntaria o involuntariamente de la institución, por eso es importante que sepa en base a qué debe calcular la liquidación. Leer más
Lo que debe conocer para contratar a un extranjero
Panamá ha recibido una gran ola migratoria mundial, gracias al auge que ha tenido en el ámbito económico. De los más grandes beneficios que ha obtenido el país centroamericano es que la mano de obra altamente calificada llegó para quedarse. Las diversas situaciones que llevan a que los trabajadores calificados migren de un país a otro son variadas y algunas veces este movimiento no es planificado, así que hay que tener cuidado al contratar a un extranjero por la situación legal en la que se encuentre dentro de nuestras fronteras. Leer más
¿Debe tener su empresa un reglamento interno de trabajo?
Si es empleador en Panamá, seguramente se estará preguntando si su pequeña empresa debería tener un reglamento interno de trabajo. La respuesta a su pregunta es: depende. Sí, pues la obligatoriedad de este documento dependerá de la cantidad de empleados que posea su compañía. La cantidad mínima de colaboradores debe ser de 10 para que sea obligatorio. Leer más
Ideas para motivar a tu equipo de trabajo sin dinero (ideal para PYMES)
No todo es el dinero, de hecho muchos trabajadores abandonan un buen cargo con excelentes remuneraciones por falta de motivación y estímulos humanos. Si tu presupuesto está un poco atado, porque estás comenzando tu propio negocio, o simplemente eres nuevo en la creación de microempresas, pero sabes que necesitas motivar a tu equipo de trabajo, aquí te presentamos unas ideas para implementar:
Acciones para fomentar un clima laboral orientado al éxito
Desarrollar y sobretodo mantener un clima laboral saludable y orientado hacia el éxito requiere de tiempo, dedicación e ingenio. Conocer cómo se desarrollan las relaciones sociales, la personalidad del grupo y la dinámica interna de cada grupo de trabajo o departamento es fundamental. Leer más