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Hard Skills

5 hard skills que puedes aprender mediante internet

Las hard skills o habilidades fuertes son fundamentales al momento de realizar un proceso de selección, las mismas han sido adquiridas durante procesos técnicos de formación y representan un primer vistazo a las habilidades de un nuevo colaborador. 

En pro de informar a colaboradores y profesionales de recursos humanos, en Panama Outsourcing nos gustaría informar sobre algunos cursos o talleres de formación en internet que permita desarrollar hard skills

Los mismos se enfocan en las 5 habilidades más solicitadas durante los procesos de selección en la actualidad.

5 hard skills más valoradas en la actualidad

1. Diseño UX: Una manera sencilla de definirlo es mediante su enfoque en crear experiencias únicas y familiares a los usuarios. La experiencia de usuario UX se centra en conocer lo que piensa, siente y percibe un cliente o individuo al momento de interactuar con un aplicativo web o móvil.

2. Marketing y ventas: Este proceso inicia con el apoyo en la creación de estrategias, que a mediano y largo plazo generan rentabilidad e ingresos. Es necesario crear fidelidad y una relación perdurable entre los clientes, producto y empresa.

3. Razonamiento analítico: Permite analizar e interpretar datos que permitan la resolución de problemas. Puede parecer sobrevalorada o que recae en lo cotidiano; sin embargo, una correcta resolución de conflictos y eficaz toma de decisiones viene dado gracias a un análisis previo de las situaciones.

4. Programación web: Ayudar a incrementar el flujo de clientes mediante sitios web es solo el inicio. Un sitio web se ha convertido en la salvación de miles de negocios; pequeñas y grandes empresas han encontrado su chaleco salvavidas en ello, dándole una mayor apertura y alcance a la marca. 

5.Computación en la nube: Permite conocer cómo almacenar y administrar información en internet.

¿Dónde aprender nuevas habilidades para el mundo digital?

Que los colaboradores posean una o varias de las habilidades se ha vuelto esencial para abrirse paso en empresas que lideran en el mundo digital. Además de aquellas que han migrado su modo de trabajo a la web se benefician cuando su capital humano ya tiene dominio de alguna de ellas.

Si como colaborador deseas ser parte de este movimiento que llegó para quedarse, te presentamos una pequeña infografía donde podrás formarte o desarrollar las hard skills en aquellas áreas nombradas anteriormente.

Si tu pasión es aprender diseño UX, enfocarte en la programación de sitios web o iniciar tu camino en los códigos; puedes aprender más al respecto en Crehana, codecademy o freecodecamp

Google fomenta el aprendizaje virtual en el área de marketing y ventas, por los que en el portal Google Actívate es posible encontrar ofertas de los mismos.

La web Coursera ofrece un curso de Introducción a la Computación en la Nube, el mismo aborda los conceptos básicos de este tema. El mismo garantiza obtener conocimientos fundamentales necesarios para comprender la computación en la nube desde una perspectiva empresarial.

Habilidades Descubre los 10 hard skills y soft skills más valorados en este 2021

Habilidades: Descubre los 10 hard skills y soft skills más valorados en este 2021

Cada día, los nuevos colaboradores observan cuales son los desafíos a los que se enfrenta al momento de ingresar al mercado laboral. Los desafíos se presentan como indicadores de las habilidades que busca una empresa al momento de seleccionar al talento humano.

Sumado a esto, se encuentra la importancia que ha cobrado el teletrabajo; así como, las competencias digitales y los cambios generales que ha sufrido el mercado laboral.

Habilidades ¿Qué son hard y soft skills?

En primera instancia, es importante definir que son soft y hard skills; palabras que se traducen como habilidades blandas y fuertes.

Las fuertes hacen referencia a aquellas técnicas necesarias para cumplir una tarea. Los colaboradores adquieren estas habilidades mediante formación académica y experiencia profesional.

En el caso de las blandas, son aquellas necesarias para mejorar las relaciones sociales, el comunicarse y empatizar son parte de ellas.

El talento o capital humano ha evolucionado de la mano de las exigencias actuales. Cada vez, las habilidades blandas o aquellas que permiten al individuo mejorar su relación con el entorno laboral son más requeridas, esto sin dejar a un lado el conocimiento técnico pero dándole un valor importante a las fortalezas mentales.

Las empresas outsourcing de capital humano, apreciamos en gran medida que los colaboradores se permitan ir más allá de la llamada zona de confort y desarrollen las habilidades que permitan sean profesionales multidisciplinarios y enfocados en el futuro.