Cuando la oferta laboral se concreta, antes de que el trabajador inicie cualquier tipo de actividad, debe firmar un contrato de trabajo. Muchas empresas y trabajadores no saben muy bien por qué y para qué sirve el contrato de trabajo y por eso dedicaremos estas líneas a explicar la importancia de este documento en las relaciones laborales. Leer más
Muchos son los detalles que debe manejar el departamento de Recursos Humanos para que una empresa funcione perfectamente. Tanto los ingresos como los egresos de nuestros empleados son fundamentales para mantener el orden dentro de la institución. La liquidación es la cantidad de dinero que le damos a nuestros ex empleados cuando se retiran voluntaria o involuntariamente de la institución, por eso es importante que sepa en base a qué debe calcular la liquidación. Leer más
Panamá ha recibido una gran ola migratoria mundial, gracias al auge que ha tenido en el ámbito económico. De los más grandes beneficios que ha obtenido el país centroamericano es que la mano de obra altamente calificada llegó para quedarse. Las diversas situaciones que llevan a que los trabajadores calificados migren de un país a otro son variadas y algunas veces este movimiento no es planificado, así que hay que tener cuidado al contratar a un extranjero por la situación legal en la que se encuentre dentro de nuestras fronteras. Leer más
Si es empleador en Panamá, seguramente se estará preguntando si su pequeña empresa debería tener un reglamento interno de trabajo. La respuesta a su pregunta es: depende. Sí, pues la obligatoriedad de este documento dependerá de la cantidad de empleados que posea su compañía. La cantidad mínima de colaboradores debe ser de 10 para que sea obligatorio. Leer más
No todo es el dinero, de hecho muchos trabajadores abandonan un buen cargo con excelentes remuneraciones por falta de motivación y estímulos humanos. Si tu presupuesto está un poco atado, porque estás comenzando tu propio negocio, o simplemente eres nuevo en la creación de microempresas, pero sabes que necesitas motivar a tu equipo de trabajo, aquí te presentamos unas ideas para implementar:
Desarrollar y sobretodo mantener un clima laboral saludable y orientado hacia el éxito requiere de tiempo, dedicación e ingenio. Conocer cómo se desarrollan las relaciones sociales, la personalidad del grupo y la dinámica interna de cada grupo de trabajo o departamento es fundamental. Leer más
Si eres un líder de equipo esta publicación te puede servir de ayuda para saber en qué estás fallando y reconocer que tus acciones están afectando el clima laboral de tu equipo de trabajo. Pero si eres un miembro del equipo y deseas sacarte la duda sobre el mal liderazgo que ejerce tu jefe o líder de equipo te recomiendo leer sobre cómo ser un elemento de cambio en tu equipo de trabajo, la verdad es que hay cientos de empleados que son el alma de las compañías, tienen el poder de convertir un mal día en uno muy bueno y eso mi querido amigo, se convierte en la llave para abrir la puerta al éxito. Leer más
En realidad la pregunta no es nada simple y salir del pozo de la autodestrucción tampoco, pero como bien reza el popular mensaje “es justo y necesario”. Leer más
A medida que las empresas comienzan a crecer, las responsabilidades aumentan, el trabajo se sistematiza y organiza de una mejor manera para que todo fluya rápidamente y sin contratiempos. Muchos son los aspectos que han de cambiar para que la calidad se mantenga en aumento, pero, al mismo tiempo y con el mismo ritmo acelerado de las grandes industrias, se dejan en desuso otras prácticas que no se consideran relevantes o que simplemente se pierden sin planificarlo por situaciones fortuitas y ya nadie sabe cómo retomar. Leer más
Gestionar los nuevos ingresos de una compañía no es cosa sencilla, sobre todo porque se deben tener en cuenta muchos aspectos para elegir al candidato indicado. Todo dependerá de las características de la empresa y del puesto de trabajo que está vacante, de los valores, objetivos y muchas otras cosas. A pesar de que es un rango amplio de detalles a considerar, te daremos algunos consejos para que te conviertas en el mejor reclutador de tu empresa: Leer más
