Cómo ser un buen líder y no morir en el intento

El líder es aquella persona capaz de dirigir a un grupo de personas para lograr un objetivo específico bien sea político, estudiantil o empresarial. Son quienes tienen la responsabilidad de realizar las estrategias para obtener resultados positivos. El cómo ser un buen líder es algo que no todos sabemos, y no todos asumimos semejante reto bien sea por temor, desconocimiento o falta de iniciativa.

El liderazgo es algo que se va cultivando con buenas acciones y destacadas actuaciones en las tareas cotidianas, se puede decir que se nace líder, pero también se hace, ya que se va formando a medida que se van presentando las situaciones que ameritan su intervención.

Características que debe tener un buen líder

  • Confianza: En situaciones de crisis debe tener la capacidad de tomar decisiones sin titubear.
  • Criterio: Además de la confianza antes mencionada, debe tener el criterio de tomar la mejor decisión, evitando hacerlo de forma arbitraria.
  • Comunicativo: La comunicación con su equipo es imprescindible, ya que esto le ayuda a exponer los motivos por los cuales está tomando determinadas decisiones.
  • Autocontrol emocional: Debe ser capaz de manejar las situaciones de crisis sin perder el control.
  • Trabajar más que los demás: Debe ser quien más trabaje y estar dispuesto a ayudar a quienes lo requieran.
  • Planificar y organizar: Debe saber gestionar y coordinar acciones para controlar el equipo.
  • Carisma: El líder debe ser carismático, sonriente y persuasivo.
  • Agradable y educado: Es la persona que representa a un grupo, por lo cual debe ser capaz de relacionarse con soltura.
  • Empático: Para poder aprovechar el potencial de los miembros del grupo debe conocer el estado de ánimo de cada uno.
  • Cooperativo: Siempre debe estar dispuesto a ayudar y colaborar con todos.
  • Justo: En situaciones de conflicto debe tener la capacidad de interpretar lo que sucede y tomar la decisión más justa.
  • Responsable: Si es un líder es porque todos confían en él. Debe ser responsable de sus decisiones y de las  acciones de su equipo.
  • Optimista: Tener siempre una actitud positiva que mantenga la motivación en el equipo.

En el transcurso de nuestras vidas tendremos oportunidades de conocer a muchos líderes, en el vecindario, en el colegio, en la universidad, en el país y el mundo entero. Vienen a la mente cuando se habla de liderazgo: Nelson Mandela, Gandhi, Martin Luther King, Steve Jobs. Pero existen muchos, aunque no tan famosos, pero con el ímpetu y la fuerza suficientes para destacar.