Errores que cometen los líderes de equipo

Errores que cometen los líderes de equipo que podrían desmejorar el clima laboral

Si eres un líder de equipo esta publicación te puede servir de ayuda para saber en qué estás fallando y reconocer que tus acciones están afectando el clima laboral de tu equipo de trabajo. Pero si eres un miembro del equipo y deseas sacarte la duda sobre el mal liderazgo que ejerce tu jefe o […]

Cómo saber mis emociones están afectando el clima laboral

Cómo saber si el manejo de mis emociones están afectando el clima laboral de mi equipo

En realidad la pregunta no es nada simple y salir del pozo de la autodestrucción tampoco, pero como bien reza el popular mensaje “es justo y necesario”.

Cómo mejorar el clima laboral de tu equipo

Cómo mejorar el clima laboral de tu equipo

La dinámica propia de la actividad laboral sumada a la intervención emocional de las personas, hace que en ocasiones el clima laboral de tu equipo sea un verdadero infierno. No sólo difícil de manejar sino además perjudicial para el desarrollo evolutivo de cualquier equipo de trabajo.

recursos humanos

Cómo lograr la integración grupal en empresas grandes

A medida que las empresas comienzan a crecer, las responsabilidades aumentan, el trabajo se sistematiza y organiza de una mejor manera para que todo fluya rápidamente y sin contratiempos. Muchos son los aspectos que han de cambiar para que la calidad se mantenga en aumento, pero, al mismo tiempo y con el mismo ritmo acelerado […]

fuga de talento

Cómo evitar la fuga de talento en su empresa

El recurso humano es el más valioso de una empresa. No importa cuánto dinero acumule esta en los bancos, cuántas propiedades estén a su nombre, cuántos bienes activos funcionen, la gente que trabaja para usted son las que hacen que sus servicios o productos sean excelentes.

reclutador

Cuatro claves para ser el mejor reclutador en 2017

Gestionar los nuevos ingresos de una compañía no es cosa sencilla, sobre todo porque se deben tener en cuenta muchos aspectos para elegir al candidato indicado. Todo dependerá de las características de la empresa y del puesto de trabajo que está vacante, de los valores, objetivos y muchas otras cosas. A pesar de que es […]

redes sociales

Cómo motivar a tus empleados a darle Like a tus redes sociales

Los empleados también son tus clientes internos y por eso se deben cuidar. Ellos conocen el proceso para preparar los productos o la logística de los servicios que se ofrecen en la empresa. Como ven todo desde dentro, saben muy bien cuánto énfasis se le da a la calidad de todo el proceso. Entonces ¿Quién […]

captación de Recursos Humanos

10 pasos en el proceso de captación de Recursos Humanos

La captación de recursos humanos consiste en hallar personas capacitadas para realizar tareas específicas dentro de una organización y que será retribuido económicamente y con beneficios laborales. Esto no nace de un capricho, sino de la necesidad de cumplir tareas dentro de la empresa con personal dispuesto para esto.

fases del proceso de captación de recursos humanos

Estas son las fases del proceso de captación de recursos humanos

El proceso de captación de recursos humanos puede tornarse largo, pero es necesario. Primero, el empleador se asegura de que está contratando a la persona correcta. Segundo, usted confirma que quiere el empleo y tiene la oportunidad de mostrarles a los encargados de la selección que está capacitado para esa labor. Zully Torres, reclutadora de […]

Auditorias

Auditorías de recursos humanos en positivo

Las auditorías de recursos humanos son métodos utilizados por las empresas para evaluar el desarrollo profesional de su capital humano. Es importante para el empleado que se realicen estas auditorías, ya que en ellas se puede conocer el resultado de su esfuerzo y dedicación. Es una manera de que la parte de la empresa que no […]