Existe una norma a nivel de selección de personal en la mayoría de las empresas que pudiera no ser la más apropiada. Se trata de la inclusión en los requisitos de experiencia previa en cargos similares. Considerando que toda persona al comienzo de su vida laboral desempeñó un trabajo sin experiencia, es bastante lógico pensar […]
https://panamaosa.com/wp-content/uploads/2018/07/3.jpg325750kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982018-04-20 09:30:402018-07-15 07:41:32Conoce las ventajas de contratar a un recién graduado
El mercado laboral panameño es extenso y hay profesionales aptos para todas las áreas que una empresa pueda requerir. Solo hace falta realizar el reclutamiento de personal de una manera adecuada y confiable. Por este motivo, la labor del departamento de Recursos Humanos es de vital importancia para cualquier organización.
Cuando nos referimos a los términos liderazgo y competitividad, entramos en conceptos avanzados que implican la transformación de lo que hasta hoy conocíamos sobre la gerencia empresarial.
https://panamaosa.com/wp-content/uploads/2018/05/Liderazgo-y-competitividad.jpg594960kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982018-04-06 18:24:522018-05-27 18:35:27Liderazgo y competitividad: Claves para el desarrollo empresarial
El concepto de liderazgo es conocido como la capacidad innata o aprendida de dirigir y motivar a otros a la participación de un fin en común. Asimismo, el liderazgo puede ser positivo o negativo. Esto influye consideradamente en el ambiente de trabajo y en el desempeño de sus integrantes y, en consecuencia, en la calidad […]
https://panamaosa.com/wp-content/uploads/2018/05/Liderazgo-y-productividad-laboral.jpg640960kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982018-03-30 13:21:012018-05-25 13:42:35Cómo influye el liderazgo empresarial en la productividad de los empleados
Es normal caer en errores en la organización de una empresa cuando no se tiene la capacitación u orientación adecuada, lo que conlleva a un mayor gasto monetario e inversión de tiempo. Ahora, si tu intención es maximizar las ganancias y expandir tu negocio, nunca es tarde para tomar consejos y el desafío de ser […]
https://panamaosa.com/wp-content/uploads/2018/05/Cómo-hacer-que-el-personal-sea-más-productivo.jpg415960kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982018-03-23 13:14:452018-05-25 13:20:3410 reglas básicas para mejorar la productividad de los empleados
La felicidad en un trabajador es el vivo reflejo de una persona a gusto y comprometida con la compañía, y esto transmite seguridad a los clientes a la hora de escoger entre varias opciones. En otras palabras, la atención, una sonrisa y el carisma para tratar a los clientes venden más que una explicación extensa […]
https://panamaosa.com/wp-content/uploads/2018/05/Empleados-felices-son-más-productivos.jpg685960kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982018-03-16 07:45:582018-05-25 13:13:57Aprenda cómo hacer felices a sus clientes a través de sus trabajadores
El primero de enero entró en vigencia el nuevo ajuste salarial que estipula un aumento del 6.5% para las grandes empresas y un 4.5% para la empresas pequeñas. Según las regulaciones previstas en la ley para el cálculo del salario, este deberá encontrarse entre el rango de $409.76 a $900 mensuales.
https://panamaosa.com/wp-content/uploads/2018/03/cómo-calcular-un-salario-competitivo.jpg640960kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982018-03-09 06:26:402018-05-25 07:45:51Cómo calcular un salario competitivo dentro del mercado panameño
El departamento de Recursos Humanos forma parte esencial de la estructura empresarial, y en buena medida, el desarrollo exitoso de la actividad realizada por la organización es responsabilidad de la gestión que realicen los diferentes elementos del departamento de personal. Evaluemos entonces cómo debe ser la organización de RRHH para lograr la eficiencia esperada por […]
https://panamaosa.com/wp-content/uploads/2018/05/Elementos-del-departamento-de-personal.jpg606960kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982018-03-02 06:19:112018-05-25 06:25:59Organización del departamento de RRHH como clave del éxito empresarial
Existe una infinidad de interrogantes respecto al tema de los Recursos Humanos, un sector que ha evolucionado considerablemente y se ha convertido en indispensable para lograr el propósito para lo cual es creada una organización. Sus aportes son invaluables y podemos afirmar, sin temor a equivocarnos, que los objetivos de la gestión de Recursos Humanos […]
https://panamaosa.com/wp-content/uploads/2018/02/objetivos-de-la-gestión-de-Recursos-Humanos.jpg552960kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982018-02-23 18:55:452018-05-25 06:18:17FAQ: 10 respuestas a las preguntas que siempre te hiciste sobre RRHH
https://panamaosa.com/wp-content/uploads/2018/02/tim-gouw-68319.jpg13692048kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982018-02-16 08:39:452018-05-25 06:09:14¿Qué pasaría si nuestra empresa no contara con una unidad de RRHH?
Conoce las ventajas de contratar a un recién graduado
Existe una norma a nivel de selección de personal en la mayoría de las empresas que pudiera no ser la más apropiada. Se trata de la inclusión en los requisitos de experiencia previa en cargos similares. Considerando que toda persona al comienzo de su vida laboral desempeñó un trabajo sin experiencia, es bastante lógico pensar […]
¿Cómo conseguir al empleado indicado?
El mercado laboral panameño es extenso y hay profesionales aptos para todas las áreas que una empresa pueda requerir. Solo hace falta realizar el reclutamiento de personal de una manera adecuada y confiable. Por este motivo, la labor del departamento de Recursos Humanos es de vital importancia para cualquier organización.
Liderazgo y competitividad: Claves para el desarrollo empresarial
Cuando nos referimos a los términos liderazgo y competitividad, entramos en conceptos avanzados que implican la transformación de lo que hasta hoy conocíamos sobre la gerencia empresarial.
Cómo influye el liderazgo empresarial en la productividad de los empleados
El concepto de liderazgo es conocido como la capacidad innata o aprendida de dirigir y motivar a otros a la participación de un fin en común. Asimismo, el liderazgo puede ser positivo o negativo. Esto influye consideradamente en el ambiente de trabajo y en el desempeño de sus integrantes y, en consecuencia, en la calidad […]
10 reglas básicas para mejorar la productividad de los empleados
Es normal caer en errores en la organización de una empresa cuando no se tiene la capacitación u orientación adecuada, lo que conlleva a un mayor gasto monetario e inversión de tiempo. Ahora, si tu intención es maximizar las ganancias y expandir tu negocio, nunca es tarde para tomar consejos y el desafío de ser […]
Aprenda cómo hacer felices a sus clientes a través de sus trabajadores
La felicidad en un trabajador es el vivo reflejo de una persona a gusto y comprometida con la compañía, y esto transmite seguridad a los clientes a la hora de escoger entre varias opciones. En otras palabras, la atención, una sonrisa y el carisma para tratar a los clientes venden más que una explicación extensa […]
Cómo calcular un salario competitivo dentro del mercado panameño
El primero de enero entró en vigencia el nuevo ajuste salarial que estipula un aumento del 6.5% para las grandes empresas y un 4.5% para la empresas pequeñas. Según las regulaciones previstas en la ley para el cálculo del salario, este deberá encontrarse entre el rango de $409.76 a $900 mensuales.
Organización del departamento de RRHH como clave del éxito empresarial
El departamento de Recursos Humanos forma parte esencial de la estructura empresarial, y en buena medida, el desarrollo exitoso de la actividad realizada por la organización es responsabilidad de la gestión que realicen los diferentes elementos del departamento de personal. Evaluemos entonces cómo debe ser la organización de RRHH para lograr la eficiencia esperada por […]
FAQ: 10 respuestas a las preguntas que siempre te hiciste sobre RRHH
Existe una infinidad de interrogantes respecto al tema de los Recursos Humanos, un sector que ha evolucionado considerablemente y se ha convertido en indispensable para lograr el propósito para lo cual es creada una organización. Sus aportes son invaluables y podemos afirmar, sin temor a equivocarnos, que los objetivos de la gestión de Recursos Humanos […]
¿Qué pasaría si nuestra empresa no contara con una unidad de RRHH?
La gestión de Recursos Humanos en una empresa puede marcar la diferencia entre llegar a la cima del éxito o ser superados por la competencia.