Panamá ha recibido una gran ola migratoria mundial, gracias al auge que ha tenido en el ámbito económico. De los más grandes beneficios que ha obtenido el país centroamericano es que la mano de obra altamente calificada llegó para quedarse. Las diversas situaciones que llevan a que los trabajadores calificados migren de un país a […]
https://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/04/contratar-a-un-extranjero.jpg8531280kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982017-05-05 13:24:562017-04-25 14:02:50Lo que debe conocer para contratar a un extranjero
Si es empleador en Panamá, seguramente se estará preguntando si su pequeña empresa debería tener un reglamento interno de trabajo. La respuesta a su pregunta es: depende. Sí, pues la obligatoriedad de este documento dependerá de la cantidad de empleados que posea su compañía. La cantidad mínima de colaboradores debe ser de 10 para que […]
https://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/04/reglamento.jpg8511280kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982017-04-28 12:23:192017-04-25 13:24:40¿Debe tener su empresa un reglamento interno de trabajo?
No todo es el dinero, de hecho muchos trabajadores abandonan un buen cargo con excelentes remuneraciones por falta de motivación y estímulos humanos. Si tu presupuesto está un poco atado, porque estás comenzando tu propio negocio, o simplemente eres nuevo en la creación de microempresas, pero sabes que necesitas motivar a tu equipo de trabajo, […]
https://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/03/idea-1865762_1280.jpg8531280kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982017-03-24 14:13:002017-03-21 10:03:20Ideas para motivar a tu equipo de trabajo sin dinero (ideal para PYMES)
Desarrollar y sobretodo mantener un clima laboral saludable y orientado hacia el éxito requiere de tiempo, dedicación e ingenio. Conocer cómo se desarrollan las relaciones sociales, la personalidad del grupo y la dinámica interna de cada grupo de trabajo o departamento es fundamental.
https://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/02/excited-1280963_1280.jpg8511280kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982017-02-10 12:46:472017-01-27 10:12:56Acciones para fomentar un clima laboral orientado al éxito
Si eres un líder de equipo esta publicación te puede servir de ayuda para saber en qué estás fallando y reconocer que tus acciones están afectando el clima laboral de tu equipo de trabajo. Pero si eres un miembro del equipo y deseas sacarte la duda sobre el mal liderazgo que ejerce tu jefe o […]
https://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/01/errores.jpg8191280kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982017-02-03 11:45:332017-01-27 09:56:51Errores que cometen los líderes de equipo que podrían desmejorar el clima laboral
En realidad la pregunta no es nada simple y salir del pozo de la autodestrucción tampoco, pero como bien reza el popular mensaje “es justo y necesario”.
https://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/01/smiley-1876316_1280.jpg8881280kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982017-01-27 11:45:202017-01-27 10:04:28Cómo saber si el manejo de mis emociones están afectando el clima laboral de mi equipo
La dinámica propia de la actividad laboral sumada a la intervención emocional de las personas, hace que en ocasiones el clima laboral de tu equipo sea un verdadero infierno. No sólo difícil de manejar sino además perjudicial para el desarrollo evolutivo de cualquier equipo de trabajo.
https://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/01/men-1979261_1280.jpg8531280kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982017-01-20 10:00:262017-01-26 12:45:49Cómo mejorar el clima laboral de tu equipo
A medida que las empresas comienzan a crecer, las responsabilidades aumentan, el trabajo se sistematiza y organiza de una mejor manera para que todo fluya rápidamente y sin contratiempos. Muchos son los aspectos que han de cambiar para que la calidad se mantenga en aumento, pero, al mismo tiempo y con el mismo ritmo acelerado […]
https://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/01/workplace-1245776_1280.jpg8531280kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982017-01-13 09:55:142017-02-01 13:05:26Cómo lograr la integración grupal en empresas grandes
El recurso humano es el más valioso de una empresa. No importa cuánto dinero acumule esta en los bancos, cuántas propiedades estén a su nombre, cuántos bienes activos funcionen, la gente que trabaja para usted son las que hacen que sus servicios o productos sean excelentes.
https://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/01/fuga-de-talento.jpg9591280kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982017-01-06 09:45:572017-05-22 06:40:04Cómo evitar la fuga de talento en su empresa
Gestionar los nuevos ingresos de una compañía no es cosa sencilla, sobre todo porque se deben tener en cuenta muchos aspectos para elegir al candidato indicado. Todo dependerá de las características de la empresa y del puesto de trabajo que está vacante, de los valores, objetivos y muchas otras cosas. A pesar de que es […]
https://panamaosa.com/wp-content/uploads/2016/12/reclutador.jpg9591280kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982016-12-30 16:13:472017-02-01 13:31:37Cuatro claves para ser el mejor reclutador en 2017
Lo que debe conocer para contratar a un extranjero
Panamá ha recibido una gran ola migratoria mundial, gracias al auge que ha tenido en el ámbito económico. De los más grandes beneficios que ha obtenido el país centroamericano es que la mano de obra altamente calificada llegó para quedarse. Las diversas situaciones que llevan a que los trabajadores calificados migren de un país a […]
¿Debe tener su empresa un reglamento interno de trabajo?
Si es empleador en Panamá, seguramente se estará preguntando si su pequeña empresa debería tener un reglamento interno de trabajo. La respuesta a su pregunta es: depende. Sí, pues la obligatoriedad de este documento dependerá de la cantidad de empleados que posea su compañía. La cantidad mínima de colaboradores debe ser de 10 para que […]
Ideas para motivar a tu equipo de trabajo sin dinero (ideal para PYMES)
No todo es el dinero, de hecho muchos trabajadores abandonan un buen cargo con excelentes remuneraciones por falta de motivación y estímulos humanos. Si tu presupuesto está un poco atado, porque estás comenzando tu propio negocio, o simplemente eres nuevo en la creación de microempresas, pero sabes que necesitas motivar a tu equipo de trabajo, […]
Acciones para fomentar un clima laboral orientado al éxito
Desarrollar y sobretodo mantener un clima laboral saludable y orientado hacia el éxito requiere de tiempo, dedicación e ingenio. Conocer cómo se desarrollan las relaciones sociales, la personalidad del grupo y la dinámica interna de cada grupo de trabajo o departamento es fundamental.
Errores que cometen los líderes de equipo que podrían desmejorar el clima laboral
Si eres un líder de equipo esta publicación te puede servir de ayuda para saber en qué estás fallando y reconocer que tus acciones están afectando el clima laboral de tu equipo de trabajo. Pero si eres un miembro del equipo y deseas sacarte la duda sobre el mal liderazgo que ejerce tu jefe o […]
Cómo saber si el manejo de mis emociones están afectando el clima laboral de mi equipo
En realidad la pregunta no es nada simple y salir del pozo de la autodestrucción tampoco, pero como bien reza el popular mensaje “es justo y necesario”.
Cómo mejorar el clima laboral de tu equipo
La dinámica propia de la actividad laboral sumada a la intervención emocional de las personas, hace que en ocasiones el clima laboral de tu equipo sea un verdadero infierno. No sólo difícil de manejar sino además perjudicial para el desarrollo evolutivo de cualquier equipo de trabajo.
Cómo lograr la integración grupal en empresas grandes
A medida que las empresas comienzan a crecer, las responsabilidades aumentan, el trabajo se sistematiza y organiza de una mejor manera para que todo fluya rápidamente y sin contratiempos. Muchos son los aspectos que han de cambiar para que la calidad se mantenga en aumento, pero, al mismo tiempo y con el mismo ritmo acelerado […]
Cómo evitar la fuga de talento en su empresa
El recurso humano es el más valioso de una empresa. No importa cuánto dinero acumule esta en los bancos, cuántas propiedades estén a su nombre, cuántos bienes activos funcionen, la gente que trabaja para usted son las que hacen que sus servicios o productos sean excelentes.
Cuatro claves para ser el mejor reclutador en 2017
Gestionar los nuevos ingresos de una compañía no es cosa sencilla, sobre todo porque se deben tener en cuenta muchos aspectos para elegir al candidato indicado. Todo dependerá de las características de la empresa y del puesto de trabajo que está vacante, de los valores, objetivos y muchas otras cosas. A pesar de que es […]