Panama Outsourcing S.A., está en la búsqueda de una persona de nacionalidad panameña como “Asistente” para un importante y reconocido Centro de Adelgazamiento, situado en la ciudad de Panamá. Misión del Puesto: Lograr que los clientes se beneficien del método innovador que ofrece el centro, obteniendo los resultados deseados. Gracias al seguimiento y ayuda de […]
Panamá protagoniza la sexta entrega del informe de la Revista Estrategia y Negocios de los cinco sectores (turismo, agroindustria, energía, servicios y logística; y le añadimos el extra de manufactura) en los que se aposenta el desarrollo del Istmo. Artículo reproducido de la revista Estrategia y Negocios, escrito por Luis Alberto Sierra «Panamá: tras la ecuación […]
00kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982015-10-07 17:28:502015-10-07 17:28:50Panamá: Es hora de Apostar al Conocimiento
Un nuevo estudio elaborado por la empresa reclutadora internacional Michael Page, va más allá del cliché: las personas son el recurso más importante para las empresas. El reconocimiento de esta realidad lo demuestran los líderes de RR.HH. que han participado en este barómetro, donde reflejan en sus respuestas, que están poniendo mayor énfasis en la […]
00kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982015-09-30 18:47:582015-09-30 18:47:58Barómetro de RR.HH.: Nuevo Estudio sobre Recursos Humanos en el mundo
[VIDEO] A través de una Auditoría Laboral o de Recursos Humanos se analizan las políticas de personal de una organización y su funcionamiento, para sugerir o recomendar mejoras en los procesos. En este video aprenderá los principios básicos de una Auditoría de Recursos Humanos, sus áreas, objetivos, beneficios y metodología general. En el siguiente video producido […]
00kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982015-09-17 07:13:062015-09-17 07:13:06¿Qué es una Auditoría de Recursos Humanos?
Según su artículo primero el Código de Trabajo de Panamá «regula las relaciones entre el capital y el trabajo, sobre la base de justicia social concretada en la Constitución Política de la República, fijando la protección estatal en beneficio de los trabajadores. El Estado intervendrá para promover el pleno empleo, crear las condiciones necesarias que […]
00kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982015-09-17 06:42:122015-09-17 06:42:12¿Dónde puedo consultar el Código de Trabajo de Panamá?
En la actualidad, el área de Recursos Humanos se encuentra en un momento crítico, en el que es fundamental y decisivo centrarse en las actividades que aportan valor a la empresa y delegar en un proveedor especializado aquéllas que no lo hacen. En el caso del Departamento de Recursos Humanos, por ejemplo, el simple hecho […]
00kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982015-08-04 19:38:462015-08-04 19:38:46Outsourcing: Clave para le Eficacia y Sostenibilidad Empresarial
Quiero brindarles cinco sencillos pasos que nos permitirán suscitar en nuestros empleados un mayor compromiso con su trabajo y con la empresa, permitiendo que esto repercuta directamente en la ventaja competitiva de la empresa en el mercado. ESCUCHAR: no quiero decir con escuchar, OIR. Escuchar a nuestros empleados significa generar una situación concreta, en la que […]
http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.png00kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982015-07-27 16:19:002015-07-27 16:19:005 sencillos pasos para aumentar el compromiso de tus empleados
00kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982015-02-04 14:58:122017-01-24 12:21:26Porque y Como Establecer un Call Center en Panamá
Sepa que documentación deberá reunir para documentar cualquier conducta indebida por parte del empleado o para protegerse de una posible demanda en el futuro.
00kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982014-11-26 21:48:082017-05-23 16:41:23Cómo documentar el comportamiento indebido de un trabajador
Entérese cómo funciona la ley laboral en casos de despido de un empleado. Aquí le orientamos sobre lo que puede y no puede hacer en caso de necesidad de despido, según las leyes laborales en Panamá.
00kaptain98http://panamaosa.com/wp-content/uploads/2017/09/image001-300x102.pngkaptain982014-11-26 21:47:072014-11-26 21:47:07¿Porqué es importante la carta de despido?
Oportunidad Laboral: Asistente Centro de Adelgazamiento – Interesantes Comisiones
Panama Outsourcing S.A., está en la búsqueda de una persona de nacionalidad panameña como “Asistente” para un importante y reconocido Centro de Adelgazamiento, situado en la ciudad de Panamá. Misión del Puesto: Lograr que los clientes se beneficien del método innovador que ofrece el centro, obteniendo los resultados deseados. Gracias al seguimiento y ayuda de […]
Panamá: Es hora de Apostar al Conocimiento
Panamá protagoniza la sexta entrega del informe de la Revista Estrategia y Negocios de los cinco sectores (turismo, agroindustria, energía, servicios y logística; y le añadimos el extra de manufactura) en los que se aposenta el desarrollo del Istmo. Artículo reproducido de la revista Estrategia y Negocios, escrito por Luis Alberto Sierra «Panamá: tras la ecuación […]
Barómetro de RR.HH.: Nuevo Estudio sobre Recursos Humanos en el mundo
Un nuevo estudio elaborado por la empresa reclutadora internacional Michael Page, va más allá del cliché: las personas son el recurso más importante para las empresas. El reconocimiento de esta realidad lo demuestran los líderes de RR.HH. que han participado en este barómetro, donde reflejan en sus respuestas, que están poniendo mayor énfasis en la […]
¿Qué es una Auditoría de Recursos Humanos?
[VIDEO] A través de una Auditoría Laboral o de Recursos Humanos se analizan las políticas de personal de una organización y su funcionamiento, para sugerir o recomendar mejoras en los procesos. En este video aprenderá los principios básicos de una Auditoría de Recursos Humanos, sus áreas, objetivos, beneficios y metodología general. En el siguiente video producido […]
¿Dónde puedo consultar el Código de Trabajo de Panamá?
Según su artículo primero el Código de Trabajo de Panamá «regula las relaciones entre el capital y el trabajo, sobre la base de justicia social concretada en la Constitución Política de la República, fijando la protección estatal en beneficio de los trabajadores. El Estado intervendrá para promover el pleno empleo, crear las condiciones necesarias que […]
Outsourcing: Clave para le Eficacia y Sostenibilidad Empresarial
En la actualidad, el área de Recursos Humanos se encuentra en un momento crítico, en el que es fundamental y decisivo centrarse en las actividades que aportan valor a la empresa y delegar en un proveedor especializado aquéllas que no lo hacen. En el caso del Departamento de Recursos Humanos, por ejemplo, el simple hecho […]
5 sencillos pasos para aumentar el compromiso de tus empleados
Quiero brindarles cinco sencillos pasos que nos permitirán suscitar en nuestros empleados un mayor compromiso con su trabajo y con la empresa, permitiendo que esto repercuta directamente en la ventaja competitiva de la empresa en el mercado. ESCUCHAR: no quiero decir con escuchar, OIR. Escuchar a nuestros empleados significa generar una situación concreta, en la que […]
Porque y Como Establecer un Call Center en Panamá
Una guía completa para el establecimiento de un Call Center en Panamá.
Producida por el Licenciado Flavio Gonzalez, de Panama Outsourcing S.A.
Se exploran en detalle las ventajas estratégicas, fiscales, laborales, y migratorias de los Call Centers en Panama.
Cómo documentar el comportamiento indebido de un trabajador
Sepa que documentación deberá reunir para documentar cualquier conducta indebida por parte del empleado o para protegerse de una posible demanda en el futuro.
¿Porqué es importante la carta de despido?
Entérese cómo funciona la ley laboral en casos de despido de un empleado. Aquí le orientamos sobre lo que puede y no puede hacer en caso de necesidad de despido, según las leyes laborales en Panamá.