Existe una infinidad de interrogantes respecto al tema de los Recursos Humanos, un sector que ha evolucionado considerablemente y se ha convertido en indispensable para lograr el propósito para lo cual es creada una organización. Sus aportes son invaluables y podemos afirmar, sin temor a equivocarnos, que los objetivos de la gestión de Recursos Humanos en una empresa son tan valiosos como el mismo plan de negocios.

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