reclutamiento y selección de personal
Reclutamiento de personal

7 técnicas de reclutamiento y selección de personal para elegir al mejor candidato

Encontrar al candidato ideal es uno de los mayores desafíos que enfrenta cualquier empresa, pues, no se trata solo de cubrir una vacante, sino de incorporar a una persona que aporte valor, se adapte a la cultura organizacional y contribuya al crecimiento del negocio a largo plazo. Por eso, aplicar técnicas adecuadas de reclutamiento y selección de personal marca una diferencia real en los resultados

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Compartimos consejos para la administración de nómina
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Conoce 8 ejemplos de selección de personal

¿Deseas tener al mejor equipo de trabajo en tu empresa? ¿Aquel que comparte tu visión, que se adapta a los cambios y aporta soluciones que te ayudan a alcanzar tus metas? De seguro que sí, pero no siempre es fácil encontrarlo. No te preocupes, no tienes por qué hacerlo solo. En Panamá Outsourcing te ayudaremos a reclutar al mejor talento para tu organización a través

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Reclutamiento y selección de personal: puntos clave dentro de una organización

Si eres dueño o conformas el cuerpo directivo de una empresa, este artículo seguro te interesará. Cuando se trata de tu equipo de trabajo, siempre querrás que esté dotado de los mejores talentos; del mismo modo, esperas que se encuentre alineado con los valores y principios que quieres transmitir en tu firma. Sabiendo esto, en Panama Outsourcing te proveemos de tips y recomendaciones para mejorar

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¿Cómo se realiza la evaluación de CV mediante la inteligencia artificial?

La inteligencia artificial es en la actualidad un elemento casi indispensable para agilizar los procesos de selección y garantizar el éxito del mismo. Esta tecnología es capaz de hacer la diferencia y ayudar a las empresas a mejorar la toma de decisiones en los procesos de reclutamiento, mejorar la imagen de la marca en el mercado laboral y aumentar el vínculo entre los colaboradores y

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Herramientas para la recolección de datos para Recursos Humanos 2022

Es importante conocer cuáles son las herramientas que brindan al departamento de Recursos Humanos o empresas de outsourcing de personal que permitan analizar e interpretar datos para mejorar los procesos de selección; así como, los cálculos de nómina y medición de rendimiento de los colaboradores.  Las herramientas para la interpretación y recolección de datos para recursos humanos son un recurso de apoyo para todos los

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La analítica de datos en los procesos de Selección de Personal suponen de gran ayuda a los responsables del mismo; el motivo es que permiten obtener datos de manera más sencilla y contribuyen a lograr un  trabajo más ágil y de mayor calidad. El Big Data aplicado a la Selección de Personal, da al seleccionador más que un ahorro de tiempo; en este artículo, se

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Retos del proceso de selección a distancia en la actualidad

El proceso de selección a distancia se han convertido en la forma más efectiva de reclutar personal; esta práctica no causa desventajas al momento de seleccionar nuevos colaboradores. Las empresas outsourcing de personal como Panamá Outsourcing, han mostrado sus habilidades, profesionalismo y fortaleza, adecuando los procesos de selección a las necesidades actuales. Sin embargo, no se puede negar la existencia de retos que se deben

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