Entradas

Panama Outsourcing, especialistas en la gestión y administración del Capital Humano

En Panamá Outsourcing funcionamos como un departamento de Recursos Humanos multidisciplinar que atiende cada una de sus necesidades en materia laboral, llevando a cabo mecanismos y procesos que le proveerán resultados positivos, manteniendo siempre como foco la motivación y productividad del empleado.

Leer más

Claves para establecer el código de vestimenta de tu empresa

Hay ciertos códigos de vestimenta que se deben respetar, dependiendo de si la empresa requiere que sean formales o informales. Esto lo va a determinar el tipo de negocio que sea, por ejemplo, si es una empresa de servicios en campo, debe haber una vestimenta adecuada que cumpla con los requisitos de seguridad, pero si hablamos de una oficina y de la atención de clientes, casi siempre es formal o semi-formal.

Establecer códigos de vestimenta trae ventajas asociadas a la imagen corporativa de la empresa, y también ayuda a que haya un ambiente de trabajo sano y de respeto, al tener trabajadores con la indumentaria adecuada para realizar el trabajo para el cual fueron contratados. Leer más

Consejos para la administración de los Recursos Humanos de las empresas privadas

Una buena administración de recursos humanos es esencial para que una empresa pueda funcionar de manera correcta. Este departamento es esencial porque se trata de la gestión de los talentos que tiene la empresa, de manera de mantenerlos incentivados para que el trabajo se cumpla de la manera correcta.

Leer más

Funciones y beneficios de los recursos humanos

¿Qué pasaría si nuestra empresa no contara con una unidad de RRHH?

La gestión de Recursos Humanos en una empresa puede marcar la diferencia entre llegar a la cima del éxito o ser superados por la competencia. Leer más

Recursos humanos como ventaja competitiva

Optimización del recurso humano y los objetivos de negocio: Una unión indispensable

Cuando se habla de recursos humanos, generalmente se asocia con selección de personal, lo cual es válido, porque es una de las funciones de este departamento, pero en definitiva nos quedamos cortos, ya que realmente son piezas fundamentales en el engranaje empresarial. Actualmente las organizaciones han comenzado a visualizar los Recursos Humanos como ventaja competitiva dentro de la organización, que marca la diferencia entre el éxito y el fracaso.

Leer más

Recursos humanos como ventaja competitiva

Optimización del recurso humano y los objetivos de negocio: Una unión indispensable

Cuando se habla de recursos humanos, generalmente se asocia con selección de personal, lo cual es válido, porque es una de las funciones de este departamento, pero en definitiva nos quedamos cortos, ya que realmente son piezas fundamentales en el engranaje empresarial. Leer más

cómo encontrar trabajo en redes sociales

10 cosas que debes saber para encontrar empleo en las Redes Sociales

Internet ha cambiado la forma de ver y proceder en muchos aspectos de la vida diaria. El proceso de buscar empleo no ha sido la excepción y por eso, respondiendo a las peticiones de nuestros lectores, les traemos una lista que servirá para actualizar sus conocimientos y estrategias sobre cómo encontrar trabajo en redes sociales.

Leer más

Los retos de la nueva era para la unidad de RRHH

El mundo ha evolucionado y con él todo lo demás. ¿Qué pasa cuando algo no se ajusta a lo nuevo? Se pierde entre lo que se aparta, es por eso que la unidad que maneja el capital humano ha tenido que amoldarse a los nuevos estatutos y aprender la profundidad de las nuevas generaciones, a la par de su simpleza y características que lo diferencian de lo que antes era cotidiano. Hoy en día, hay muchos retos para Recursos Humanos.

Leer más

Cómo saber mis emociones están afectando el clima laboral

Cómo saber si el manejo de mis emociones están afectando el clima laboral de mi equipo

En realidad la pregunta no es nada simple y salir del pozo de la autodestrucción tampoco, pero como bien reza el popular mensaje “es justo y necesario”. Leer más

Cómo mejorar el clima laboral de tu equipo

Cómo mejorar el clima laboral de tu equipo

La dinámica propia de la actividad laboral sumada a la intervención emocional de las personas, hace que en ocasiones el clima laboral de tu equipo sea un verdadero infierno. No sólo difícil de manejar sino además perjudicial para el desarrollo evolutivo de cualquier equipo de trabajo. Leer más