Hemos estado pacientemente esperando que el gobierno nacional dicte las disposiciones con respecto al manejo de la relación laboral para la empresa privada y otras medidas, en estos momentos de crisis en la República de Panamá, con motivo de la expansión del COVID-19 a nivel nacional e internacional. A la fecha, y de manera concreta, de todos los decretos ejecutivos expedidos, especialmente el aprobado en
Mucho trabajo y nada de recreación, hace que tu empresa se convierta en algo monótono y aburrido. Si bien es cierto que no se pueden dedicar todas las horas de trabajo a la recreación, ofrecer a tus trabajadores actividades agradables como distracciones ocasionales es una forma efectiva de ayudarlos a formar fuertes lazos de relación e incluso hacerlos sentir apreciados en el lugar de trabajo.
Estimado Cliente: Dados los acontecimientos relacionados con el CORONAVIRUS (COVID-19), les informamos que nuestra empresa se mantiene al tanto de los informes de la Organización Mundial de la Salud (OMS), del Ministerio de Salud y de los Centros Hospitalarios, con el fin de contribuir y adoptar las acciones preventivas en pro de la salud y bienestar de nuestros clientes, colaboradores y familias. Como parte de
Un gerente de recursos humanos es la persona que realiza la gestión de actividades tales como diseño de trabajo, reclutamiento, relaciones con los empleados, gestión del desempeño, capacitación y desarrollo y gestión del talento de una organización. Para alcanzar el éxito en una empresa, es fundamental contar con un buen gerente de recursos humanos, ya que para una organización, sus trabajadores son el activo más
Al momento de reclutar personal siempre se está pendiente de contratar a la persona más calificada para el puesto, y tras un proceso exhaustivo se escoge al candidato ideal pero, por más investigaciones que hagas, siempre será difícil controlar que un empleado tóxico se cuele en tu equipo de trabajo. Aquí te traemos un lista para que aprendas rápidamente a identificarlos:
En un mundo donde las innovaciones tecnológicas de una u otra manera son parte de las empresas, es importante que tus empleado se mantengan en constante capacitación, pues les servirá para asumir los nuevos retos que dichas tecnologías ameritan. La capacitación de personal se basa en brindar nuevos conocimientos y técnicas a los trabajadores de una empresa para ayudarlos a mejorar aptitudes y sacar provecho
La tercerización de recursos humanos también llamada outsourcing, se ha convertido en una solución para las pequeñas y medianas empresas dentro de la gestión empresarial, y consiste en confiar la ejecución de ciertos procesos a un profesional externo a la compañía, logrando que la empresa enfoque su atención en otros procesos importantes de su negocio. El proceso de reclutamiento de personal es una pieza clave
