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En un mundo empresarial en constante evolución, las empresas panameñas se enfrentan a desafíos cada vez más complejos. La pandemia, la recesión económica y la competencia global han sacudido los cimientos de muchas organizaciones, y buscar soluciones efectivas se ha vuelto crucial para asegurar su supervivencia y éxito a largo plazo. En este contexto, el outsourcing ha emergido como un secreto bien guardado para muchas

Los centennials, también conocidos como “generación Z”, son una parte esencial del mercado laboral en la actualidad y de cara al futuro. Una nueva generación implica nuevas formas de ver las cosas, de relacionarse con el mundo y las personas, otros valores y otras herramientas. Por esta razón, estudiar sus características, gustos, así como sus expectativas y entorno, es una tarea primordial para las empresas

Es innegable que cada año el mercado laboral cambia. Este 2024 no es la excepción, y se espera que se produzcan cambios significativos, no solo desde la transformación digital y las respectivas habilidades que esta requiera, sino también consideraciones humanas, sociales, así como la sostenibilidad. En este orden de ideas, es necesario que las empresas ajusten las estrategias de reclutamiento de personal, para así aprovechar

La tercerización se ha convertido en una práctica cada vez más común en Panamá. Las organizaciones buscan subcontratar servicios para mejorar la productividad y esto se ha convertido en una oportunidad para el desarrollo económico y social del país. Desde Panama Outsourcing te enseñamos cómo se visualiza la tercerización para el próximo año. Sigue leyendo para mantenerte al tanto de los avances en esta área.

En el ámbito corporativo, la capacitación empresarial es una herramienta fundamental para mantenerse actualizado y competitivo. Con la llegada de nuevas tecnologías y la evolución del mercado laboral, la formación continua ha evolucionado para adaptarse a las necesidades cambiantes de los empleados y las empresas. En Panama Outsourcing, nos mantenemos a la vanguardia en las nuevas tendencias de capacitación empresarial. Por ello, te presentamos las

Las grandes empresas gestionan tantas funciones y procesos sin perder eficiencia y calidad gracias a la tercerización de Recursos Humanos, una estrategia que consiste en delegar algunas actividades o procesos de una empresa a otra que se especializa en ello. Pero, ¿qué beneficios tiene el outsourcing para la productividad de tu negocio? ¿Qué departamentos puedes tercerizar y por qué? desde Panama Outsourcing te contamos lo

En el mercado laboral, a día de hoy, las empresas se encuentran con un gran índice de escasez de talentos, lo que se traduce en una dificultad para captar a los prospectos que cumplan cabalmente con las demandas de las vacantes. Sin embargo, no todo el ambiente es oscuro, ya que en él yacen oportunidades. Quédate a leer este artículo para sacar el máximo provecho