¿Qué es la asesoría legal en RRHH y cuáles son sus beneficios?
Optimizar los procesos, fases o etapas de producción de una empresa es un imperativo hoy, tanto para el pequeño como el mediano o gran empresario interesado en mantener o aumentar su capacidad de respuesta y operatividad ante su nicho de mercado.
El escenario cambiante, actual, en el que nos ha introducido la pandemia mundial del Covid-19, y donde el Estado de Emergencia asumido desde el pasado mes de marzo ha obligado a la modificación de leyes y marcos regulatorios en torno a los contratos laborales, y horarios de trabajo para empresas de rubros diversos, hacen del servicio de asesoría legal un apoyo tan necesario como invaluable.
¿Qué es a asesoría legal en rrhh?
Contar con asesoría en temas vinculados al Departamento de RRHH es hoy imprescindible debido a las cláusulas y decretos del Ejecutivo, que tratan de proteger a los trabajadores y que, además, demandan tiempo de los ejecutivos para su interpretación y correcta aplicación.
Por ello, tercerizar esta parte administrativa de tu empresa con una consultora de rrhh te ayudará, entre otras cosas a:
Hacer más fluida las operaciones de la empresa.
El pago de nóminas y liquidación de personal en las actuales circunstancias exige que su aplicación sea meticulosa demandando atención y tiempo, que tal vez no se tenga. por tanto, al tercerizar esta parte de tu empresa, podrás porner más esfuerzos en aquellas que necesiten más de tu presencia.
A abaratar costos
Pues, las tareas de inducción, entrevistas y afines, para reclutar e incorporar más personal a los puestos de trabajo en tu empresa dejan de ser necesario, para
Evitar caer en irregularidades legales en temas laborales
En este contexto del Sarv Cov-2 y el Estado de Emergencia algunas empresas, sin quererlo, han violentado artículos dispuestos en el Código de Trabajo panameño y, por extensión, el derecho de sus trabajadores, al no percatarse de los distintos decretos estatales y su correcta interpretación.
Aclarar el panorama laboral en Panamá
Este es un punto importante. El cambiante contexto legal modificado por las constantes resoluciones del ejecutivo hacen que ciertos procederes legales queden anulados o exijan nuevas prerrogativas. Un servicio de asesoría legal en rrhh despejará todas tus dudas de la aplicación de estos instrumentos legales, sin que incurras en transgresiones a la ley.
En Panamaosa trabajamos incansablemente para darte la mejor asesoría legal en rrh y otros campos jurídico-laborales, de la mano de excelentes profesionales y expertos. Nos comprometemos con el bienestar de tu empresa, dándote un servicio personalizado eficiente, con los mejores honorarios del mercado.
