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¿Cómo hacer una correcta administración de Recursos Humanos?

La administración de recursos humanos es uno de los pilares para el correcto funcionamiento de cualquier organización. Esta rama de la administración está compuesta por distintas áreas como: Reclutamiento y selección de personal, diseño y análisis de cargos, higiene y seguridad laboral, desarrollo organizacional y competencias, entre otros que conforman el departamento de recursos humanos. La correcta administración de Recursos Humanos permite desarrollar técnicas dentro

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3 Importantes consejos para trabajar en modelo híbrido

En la actualidad, el departamento de Recursos Humanos se enfrenta a grandes retos derivados de la situación de pandemia mundial. Entre estos desafíos se encuentra implementar las condiciones necesarias para que los colaboradores realicen sus labores en un entorno adecuado, ya sea desde sus hogares o en la oficina; a esto lo complementa, las medidas que debe tomar la empresa para poner en marcha medidas

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Beneficios de las empresas respetuosas con el medio ambiente

Con el pasar de los años, las empresas se han mostrado cada vez más respetuosas con el medio ambiente y apostando en la sustentabilidad de sus operaciones; sin duda alguna, las compañías que persiguen sus principios y valores son muy populares entre sus clientes y aquellos que desean formar parte de su plantilla laboral. En la actualidad, muchos postulantes eligen trabajar junto a empresas que

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Consejos para procesar la nómina empresarial correctamente

Sin importar el tamaño de la empresa, es importante que los registros de cada uno se encuentren en orden y con las actualizaciones requeridas. Si bien, en la actualidad existen muchas herramientas que facilitan procesar la nómina, es necesario tener en consideración algunos consejos que permitan mantener una adecuada organización. La nómina es fundamental en las operaciones de toda organización, su buena gestión evita incurrir

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Claves para el desarrollo de habilidades blandas y fuertes de los colaboradores

Potenciar el talento y habilidades de los colaboradores se ha convertido en un objetivo de suma importancia dentro de las organizaciones. Los retos forman parte del día a día dentro del entorno empresarial, por lo que es necesario que las empresas promuevan el desarrollo de las habilidades blandas y fuertes requeridas para enfrentarse a los mismos de una forma efectiva. En la actualidad, tener un

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¿Cómo elaborar un plan estratégico de Recursos Humanos? Mejora la productividad del departamento

Un plan estratégico de recursos humanos permite a las empresas, sin importar su tamaño, establecer un escenario general de los logros pasados y planificar en base a las necesidades actuales. Este tipo de planes otorga a las organizaciones, la posibilidad de trabajar en base a objetivos que puedan lograrse en un futuro cercano. En estos planes se deben considerar posibles los cambios del entorno que

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¿Qué debes hacer para contratar los servicios de Panamá Outsourcing?

Sabemos lo importante que es contar con una plantilla de colaboradores que se adapte a las necesidades de crecimiento de tu empresa. Por está razón, en Panamá Outsourcing ofrecemos a nuestros clientes la posibilidad de reclutar al mejor capital humano y realizar una gestión efectiva del mismo; haciéndolo bajo la guía y respeto de la Normativa legal vigente en materia laboral en Panamá. Somos más