El aumento de empresas nativo digitales está mostrando a las compañías más maduras que deben cambiar el modelo de gestión de su Departamento de Recursos Humanos para ser más eficientes y lograr una mayor potencialidad de su recurso humano. Si aun no tienes claro el impacto que está teniendo en la Administración de RRHH la digitalización empresarial, entonces, te invitamos a continuar la lectura para
La nueva normalidad obligará, definitivamente, a las empresas a apelar a nuevos métodos y prácticas entorno a la administración de personal. Y la clave para acometer con éxito procesos nuevos en la gestión de tu recurso humano, pasa por asimilar curvas de aprendizajes en materias técnicas, pero sobre todo, de aprendizaje emocional. Veremos entonces, cómo la inteligencia emocional cobra aquí un inusitado interés dentro de
El teletrabajo es parte de la nueva normalidad en Panamá. Pero, con el teletrabajo surgen nuevas preguntas: ¿quién (empleado o empleador) paga los servicios de internet y electricidad usados para teletrabajar?¿Qué tiempo se debe estar frente al ordenador laborando?. Afortunadamente una asesoría jurídica laboral en Panamá puede ayudarte. Y como el teletrabajo en Panamá ya no es una rareza, y algo se sabe de las
Una pregunta que se repite entre jefes y directivos de empresas es cómo debería ser la relación entre los líderes y el capital humano de la empresa, de manera que de esta relación resulte una mayor ganancia para todos. Y es que, un escaneo de nuestras propias experiencias puede revelar distintas formas de gerenciar: desde la más experimentada, hasta la más inexperta e improvisada. Si
Los servicios de Recursos Humanos que dan las consultoras en Panamá bajo la modalidad de outsourcing de RRHH están siendo tendencia, precisamente, por los múltiples beneficios que reportan a la empresa contratante en temas de administración de personal. Ahora mismo contar con un ayuda extra en la administración de personal se ha convertido en una necesidad extrema para la supervivencia de muchas organizaciones.
Un experimento reveló que la participación de un jefe encubierto del Departamento de RRHH dentro de la empresa permitió obtener mucha información acerca del personal. Pero no todo debe ser tan experimental, en pleno siglo XXI. Consultorías de RRHH en Panamá no dudan en señalar que hoy para una empresa resulta fundamental que su Departamento de Recursos Humanos comience a escuchar a los trabajadores de
La figura del Gerente de Recursos Humanos siempre es cuestionada por todos, las miradas del personal lo critican y en ocasiones señalan inconformidad con las decisiones que toma pero ¿Cómo ser el jefe ideal? ¿Se puede ser exitoso en esta tarea? Sin pensarlo, este rol tan codiciado, una vez que se alcanza se convierte en todo un reto de vida. En tiempos como los que
