La felicidad, que a veces se ve tan lejana y a veces llega de repente, siempre es bienvenida en cualquier momento de la vida. El sitio de trabajo no está exento de ese deseo, a veces observamos con pesar que llega la hora de salir a laborar, lo vemos como un sacrificio y comenzamos el día deseando que termine pronto. Estas cosas no se sienten
La ley por lo general establece los mecanismos necesarios para la protección del trabajador. Independientemente del país donde se encuentre, el empleado puede estar seguro de que las leyes siempre jugarán a su favor. En cuanto al despido laboral en Panamá, la legislación no es diferente, aunque existen excepciones en las cuales el patrono, puede concretar el despido. El Código de Trabajo de la
Como líderes empresariales a veces nos toca lidiar con situaciones un tanto difíciles, esta vez conversaremos sobre esas personas tóxicas que llegan y revolucionan de tal manera el ámbito laboral que no puede pasar desapercibido para gerentes y encargados de gestión humana. En esos momentos nos sería muy útil conocer cómo enfrentar empleados conflictivos sin afectar el ambiente reinante en la empresa. Antes que
La importancia de la asesoría laboral se puede medir por los resultados que han obtenido las empresas que han contratado los servicios profesionales en ese área. Las pequeñas empresas no lo consideran necesario, esto debido a que la cantidad de personal que manejan puede ser atendida por su departamento de recursos humanos. Sin embargo, las medianas y grandes organizaciones sí que requieren de personal
Panamá no escapa a la problemática del desempleo juvenil que aqueja a los países de América Latina que, según un estudio de la Organización Internacional de Trabajo (OIT), alcanza un 18.3%. En el caso panameño, se han implementado programas para poder apoyar a los jóvenes en el campo laboral. Programa Nuevas Oportunidades de Empleo (NEO por sus siglas en inglés), ha logrado la certificación bajo
La informalidad laboral se puede definir como un empleo o actividad económica de baja calidad, y que se ejerce en condiciones limitadas, estas personas no son amparadas por la ley, y si lo están es de manera parcial, esto se ve reflejado en los bajos salarios que devengan y su poca o ausente estabilidad laboral. De igual forma las garantías básicas que tienen que ver
El liderazgo es un tema algo complejo, que hay que cultivar cada día para lograr cosechar una vida profesional exitosa. Y es que no todos saben cómo ser un líder empresarial, y a la hora de conformar un equipo de trabajo solo se comportan como jefes. Existe una gran diferencia entre ser jefe y ser un verdadero líder, ya que el primero se dedica a
