Las áreas de recursos humanos forman parte del engranaje que requiere la gestión humana para desarrollar de manera eficaz todas aquellas funciones que requieren de un especialista en la materia. Por sí solo este departamento ya es fundamental en la empresa, pero debe estar vinculado a otras profesiones que apoyen y fortalezcan su desempeño. De acuerdo a lo anterior, trataremos de dividir en subáreas el
La práctica de tercerización nace como una opción para aquellas empresas que tienen la necesidad de reducir costos, ya que resulta más económico realizar subcontrataciones para determinadas funciones que incorporar más personas a su plantilla laboral. El outsourcing o la subcontratación, términos con los cuales se identifica la tercerización, es una práctica que resulta común en el mundo empresarial, específicamente en las áreas de manejo
Todo año nuevo que arriba representa algo importante para la sociedad y para los individuos en tanto brinda la oportunidad de cerrar un ciclo y abrir otro con más energías, energías renovadas, pero, para que el venidero año sea exitoso, hay que planificar con cabeza fría cuáles serán los propósitos que muevan a la empresa y su capital humano. En efecto, como todo año
Estamos en el último trimestre del año y seguramente tu empresa está tratando que todo cuadre en la agenda, para quedar bien con esos clientes claves que te han acompañado todo el año, pero también, y sobre todo, con el capital humano de tu negocio que ha dado todo de sí para cerrar un año exitoso; sin embargo, crees que no puedas cunplirles a todos
¿A quién no le ha sucedido, al menos alguna vez en la vida, que en su calendario laboral se presente una situación excepcional que amerita de atención inmediata, pero que, precisamente por esto, requiere ausentarse del trabajo? ¡Seguramente a todos! Y es que como personas que vivimos en una sociedad, vinculados por filiaciones personales y familiares con otras personas, es lógico pensar que en algún
La Navidad representa un momento especial del año en que aprovechamos no solo para reflexionar y hacer resumen de lo acaecido durante el años sino que también para organizar todo lo relacionado a la Nochebuena, procurando que todo salga lo mejor posible y nuestros amigos y familiares tengan un día inolvidable. Sin embargo, todo esto hace que los empleados tengan más deberes porque se
Pensar en nuestros empleados dentro de las fechas navideñas, es una actividad que si bien no es obligatoria para el funcionamiento de una compañía, es una buena oportunidad para generar excelente resultados en la construcción de una compenetración directa de éste para con la identidad de la organización. Por este motivo, en esta infografía te damos algunas opciones de regalos para tus empleados que los
