Hay ciertos códigos de vestimenta que se deben respetar, dependiendo de si la empresa requiere que sean formales o informales. Esto lo va a determinar el tipo de negocio que sea, por ejemplo, si es una empresa de servicios en campo, debe haber una vestimenta adecuada que cumpla con los requisitos de seguridad, pero si hablamos de una oficina y de la atención de clientes,
Una buena administración de recursos humanos es esencial para que una empresa pueda funcionar de manera correcta. Este departamento es esencial porque se trata de la gestión de los talentos que tiene la empresa, de manera de mantenerlos incentivados para que el trabajo se cumpla de la manera correcta.
Realizar un plan de incentivos laborales para los empleados trae muchas ventajas, las cuales deben ser tanto para el empleado como para la empresa, realizando así un esquema ganar-ganar.
El liderazgo implica muchas responsabilidades, no solo a nivel de cumplimiento de las metas empresariales, sino en la capacidad de relacionarse con el equipo de trabajo, garantizando con esto mayor productividad y una mejor conexión con el grupo. Las dinámicas de grupo son una técnica bastante efectiva a la hora de crear un ambiente agradable en el área de trabajo.
La jornada de trabajo, aunque está determinada por la empresa de acuerdo a las labores a realizar, también está regulada por las leyes laborales, por lo que las organizaciones deben amoldar los horarios de trabajo de acuerdo a las disposiciones jurídicas de cada país.
Cuando comenzamos un proyecto debemos evaluar los distintos escenarios que se pueden presentar y existe una cantidad de pasos a seguir para garantizar que se concrete un emprendimiento exitoso. Esa idea que nos estuvo dando vueltas en la mente hasta que decidimos darle forma y llevarla a cabo puede resultar el negocio de nuestras vidas.
La expresión corporal juega un papel fundamental en la entrevista de trabajo. Aunque no lo notemos, nuestro entrevistador está analizando nuestro lenguaje verbal, pero al mismo tiempo está tomando nota de lo que le dicen nuestros movimientos, bien sea por exceso de nervios, o por una actitud demasiado confiada.
