Blog

La tercerización se ha convertido en una práctica cada vez más común en Panamá. Las organizaciones buscan subcontratar servicios para mejorar la productividad y esto se ha convertido en una oportunidad para el desarrollo económico y social del país. Desde Panama Outsourcing te enseñamos cómo se visualiza la tercerización para el próximo año. Sigue leyendo para mantenerte al tanto de los avances en esta área.

En el ámbito corporativo, la capacitación empresarial es una herramienta fundamental para mantenerse actualizado y competitivo. Con la llegada de nuevas tecnologías y la evolución del mercado laboral, la formación continua ha evolucionado para adaptarse a las necesidades cambiantes de los empleados y las empresas. En Panama Outsourcing, nos mantenemos a la vanguardia en las nuevas tendencias de capacitación empresarial. Por ello, te presentamos las

Las grandes empresas gestionan tantas funciones y procesos sin perder eficiencia y calidad gracias a la tercerización de Recursos Humanos, una estrategia que consiste en delegar algunas actividades o procesos de una empresa a otra que se especializa en ello. Pero, ¿qué beneficios tiene el outsourcing para la productividad de tu negocio? ¿Qué departamentos puedes tercerizar y por qué? desde Panama Outsourcing te contamos lo

En el mercado laboral, a día de hoy, las empresas se encuentran con un gran índice de escasez de talentos, lo que se traduce en una dificultad para captar a los prospectos que cumplan cabalmente con las demandas de las vacantes. Sin embargo, no todo el ambiente es oscuro, ya que en él yacen oportunidades. Quédate a leer este artículo para sacar el máximo provecho

¿Te has preguntado alguna vez cuánto tiempo y dinero pierdes al calcular la planilla de tus trabajadores? Si usas métodos tradicionales como las hojas de cálculo, es probable que te enfrentes a varios inconvenientes que afectan la productividad y la satisfacción de tu equipo…

La tercerización de recursos humanos se ha convertido en una práctica cada vez más habitual debido a sus múltiples beneficios, como el mejoramiento de la eficiencia y la reducción de costos…

Las empresas invierten grandes cantidades de tiempo y dinero en el reclutamiento y selección de los empleados, pero de nada sirve si no se logra la retención de los mismos. Un clima laboral armonioso puede ser la clave para conseguirlo. Se trata de afianzar el compromiso de nuestros colaboradores con la compañía, brindándoles un espacio agradable y ameno, donde puedan sentirse a gusto.  Una de