Pensar en nuestros empleados dentro de las fechas navideñas, es una actividad que si bien no es obligatoria para el funcionamiento de una compañía, es una buena oportunidad para generar excelente resultados en la construcción de una compenetración directa de éste para con la identidad de la organización. Por este motivo, en esta infografía te damos algunas opciones de regalos para tus empleados que los
En los modelos laborales adoptados por las compañías del presente, el trabajo en equipo es indispensable para el cumplimiento de las responsabilidades y las actividades designadas dentro de cualquier departamento corporativo de una organización. Sin embargo, existen distintas situaciones que un profesional puede manifestar al momento de integrarse de manera correcta a este estilo de trabajo grupal, siendo uno de los principales obstáculos el problema
Saber realizar una correcta inducción es una pieza fundamental del establecimiento de una buena impresión a futuros trabajadores dentro de un ambiente laboral, sumado a esto, es en este momento en el cual se explicará todas sus funciones y se le dará la bienvenida a lo que será un espacio de productividad y compenetración futura. Por esta razón es indispensable para toda organización el saber
La comunicación es, sin lugar a dudas, uno de los procesos vitales para el funcionamiento de los procesos regulares dentro de cualquier modelo empresarial. Y es que este punto ha sido reconocido como un proceso tan vital, que desde los análisis y las consultorías de apoyo realizadas a las organizaciones con problemas de desarrollo, se ha determinado que la causa más común de complicaciones o
La contabilidad interna de una organización o empresa, es un punto de desarrollo común y necesario para el correcto registro de todos los avances o problemas financieros que se manifiesten dentro de estas. Sin embargo -y pese a que suele ser departamento recurrente dentro de los organigramas empresariales- la administración contable es una derivación de los procesos contables internos que muchos otros miembros de dichas
Tomando en cuenta la cantidad de extranjeros que ha recibido Panamá para establecerse y realizar negocios en el país, es muy importante considerar todos los aspectos legales para asegurar que el curso del negocio se realice de manera correcta y para cumplir con los requisitos que exige la ley panameña, para operar en el país. En este caso nos referiremos a las empresas multinacionales
El departamento de Recursos Humanos, como ya lo hemos dicho en oportunidades anteriores, es esencial para que una empresa funcione de manera correcta. Siendo así, es muy importante que la gerencia de Recursos Humanos funcione a todo motor, es decir, que mantenga la estabilidad laboral de la empresa y asegure un buen clima organizacional.
