Hay ciertos códigos de vestimenta que se deben respetar, dependiendo de si la empresa requiere que sean formales o informales. Esto lo va a determinar el tipo de negocio que sea, por ejemplo, si es una empresa de servicios en campo, debe haber una vestimenta adecuada que cumpla con los requisitos de seguridad, pero si hablamos de una oficina y de la atención de clientes, casi siempre es formal o semi-formal.

Establecer códigos de vestimenta trae ventajas asociadas a la imagen corporativa de la empresa, y también ayuda a que haya un ambiente de trabajo sano y de respeto, al tener trabajadores con la indumentaria adecuada para realizar el trabajo para el cual fueron contratados.