
¿Cómo elaborar un plan estratégico de Recursos Humanos? Mejora la productividad del departamento
Un plan estratégico de recursos humanos permite a las empresas, sin importar su tamaño, establecer un escenario general de los logros pasados y planificar en base a las necesidades actuales. Este tipo de planes otorga a las organizaciones, la posibilidad de trabajar en base a objetivos que puedan lograrse en un futuro cercano. En estos planes se deben considerar posibles los cambios del entorno que















