La figura del Gerente de Recursos Humanos siempre es cuestionada por todos, las miradas del personal lo critican y en ocasiones señalan inconformidad con las decisiones que toma pero ¿Cómo ser el jefe ideal? ¿Se puede ser exitoso en esta tarea? Sin pensarlo, este rol tan codiciado, una vez que se alcanza se convierte en todo un reto de vida. En tiempos como los que
¿Puedo despedir a un empleado, aun bajo el contexto del Covid-19? ¿Qué sucede si no pago vacaciones adelantadas como otros países están haciendo debido al Covid-19? ¿Dónde encuentro personal que trabaje desde casa, si no puedo abrir mi empresa? Estas son solo algunas preguntas a las que el outsourcing de nómina ofrece una solución.
La depresión se ha convertido en un problema de amplia discusión en todos los ámbitos de la vida y el mundo laboral no escapa a los estragos de esta enfermedad que ataca cada vez más con mayor intensidad a los trabajadores. En ese sentido, es importante que las empresas procuren estrategias eficientes para mitigar los efectos de la fatiga laboral que a la larga perjudica
¿Estás preocupado porque el rendimiento de tu empresa ha disminuido debido al Covid-19? Pero además, ¿Se te ha acumulado gracias al confinamiento una cantidad de pendientes legales que necesitan ser notariados? Esta es la realidad de no pocas empresas, cuya solución pasa por contratar asesoría jurídica en Panamá para estos casos. Y es que muchas empresas medianas, pequeñas o grandes en Panamá requieren asesoría legal
El retorno a la nueva normalidad parece que irá de la mano con el trabajo remoto online, visto ya como un recurso que permitirá a las empresas superar la pandemia del covid-19. Sin embargo, este formato de trabajo exige métodos y/o técnicas de reclutamiento de capital humano, distintas a las tradicionales. Entonces, ¿cómo realizar un proceso de reclutamiento de capital humano digital? ¿Cómo debería proceder
Optimizar los procesos, fases o etapas de producción de una empresa es un imperativo hoy, tanto para el pequeño como el mediano o gran empresario interesado en mantener o aumentar su capacidad de respuesta y operatividad ante su nicho de mercado. El escenario cambiante, actual, en el que nos ha introducido la pandemia mundial del Covid-19, y donde el Estado de Emergencia asumido desde el
Sin duda alguna estamos atravesando por tiempos complicados. El virus covid-19 ha hecho que veamos a los demás como sus portadores potenciales y al distanciamiento social y la mascarilla como nuestras únicas armas. Y aun así en lugares como el trabajo nos sentimos inseguros. Por eso el auge en contratación de teletrabajadores está comenzando. Pues, como si de una película futurista se tratara, la nueva
