Principales funciones del área de Recursos Humanos
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¿Qué pasaría si nuestra empresa no contara con una unidad de RRHH?

La gestión de Recursos Humanos en una empresa puede marcar la diferencia entre llegar a la cima del éxito o ser superados por la competencia. Como es bien sabido, nadie invierte para perder, por lo que se debe considerar como un gasto necesario la contratación de personal capacitado para seleccionar y lidiar con los empleados. Pero para esto, un líder debe tener muy claras las

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Recursos humanos como ventaja competitiva
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Optimización del recurso humano y los objetivos de negocio: Una unión indispensable

Cuando se habla de recursos humanos, generalmente se asocia con selección de personal, lo cual es válido, porque es una de las funciones de este departamento, pero en definitiva nos quedamos cortos, ya que realmente son piezas fundamentales en el engranaje empresarial. Actualmente las organizaciones han comenzado a visualizar los Recursos Humanos como ventaja competitiva dentro de la organización, que marca la diferencia entre el

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transformación digital de las empresas
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La transformación digital de las empresas es una necesidad

En la actualidad estamos presenciando una constante evolución en nuestras vidas, todo se lo debemos a los adelantos a nivel de tecnología que tienden a mejorar de forma significativa los procedimientos habituales que realizamos, tanto personal, como laboralmente. Esto conlleva necesariamente a una transformación digital de las empresas, las cuales deben nivelarse con la nueva era.

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cómo encontrar trabajo en redes sociales
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Claves para encontrar empleo a través de redes sociales

Hoy en día existe un mercado laboral bastante amplio, no por eso menos exigente a la hora de contratar los servicios de un profesional. En esta oportunidad  traemos algunos consejos que te pueden ser útiles para tener una idea de cómo encontrar trabajo en redes sociales.

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encontrar empleados en LinkedIn
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Las redes sociales: Plataformas de captación de talentos del momento

Este es el momento de las redes sociales, y cada una de ellas se distingue por proporcionar al usuario una gama de posibilidades para estar en contacto con el mundo exterior e interactuar con sus familiares y amigos, pero también representan una gran herramienta para el desarrollo en el campo laboral.  Por lo que las empresas pueden optar por encontrar empleados en LinkedIn, la red

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