
¿Es necesaria la asesoría laboral en tu empresa? Acá su importancia
La importancia de la asesoría laboral se puede medir por los resultados que han obtenido las empresas que han contratado los servicios profesionales en ese área. Las pequeñas empresas no lo consideran necesario, esto debido a que la cantidad de personal que manejan puede ser atendida por su departamento de recursos humanos. Sin embargo, las medianas y grandes organizaciones sí que requieren de personal