Panamá es un país que constantemente se reinventa, para brindarle lo mejor a todos sus ciudadanos. A nivel turístico, ofrece centros comerciales, espacios naturales, y lugares con historia, para deleitar a sus visitantes; y con respecto a empleos en Panamá, hay muchas fuentes que se han desarrollado y que posicionan al país, según el Índice de Mejores Trabajos del año 2017, realizado por el Banco
El Décimo Tercer Mes, es un beneficio económico al que por Ley tienen derecho todos los panameños que residen y laboran en Panamá, esto como retribución especial de su trabajo durante todo el año. Este beneficio especial, no es considerado un salario, por lo cual no acumula para cálculos posteriores.
Tomando en cuenta la cantidad de extranjeros que ha recibido Panamá para establecerse y realizar negocios en el país, es muy importante considerar todos los aspectos legales para asegurar que el curso del negocio se realice de manera correcta y para cumplir con los requisitos que exige la ley panameña, para operar en el país. En este caso nos referiremos a las empresas multinacionales
En Panamá Outsourcing funcionamos como un departamento de Recursos Humanos multidisciplinar que atiende cada una de sus necesidades en materia laboral, llevando a cabo mecanismos y procesos que le proveerán resultados positivos, manteniendo siempre como foco la motivación y productividad del empleado.
