
Tercerización de RRHH: ¿Por qué deberías aplicarla en tu empresa?
La tercerización de recursos humanos también llamada outsourcing, se ha convertido en una solución para las pequeñas y medianas empresas dentro de la gestión empresarial, y consiste en confiar la ejecución de ciertos procesos a un profesional externo a la compañía, logrando que la empresa enfoque su atención en otros procesos importantes de su negocio. El proceso de reclutamiento de personal es una pieza clave















