Para nadie es un secreto que el capital humano que elijamos para nuestra empresa, será quien decida el presente y futuro de la misma, por ello debes realizar un proceso de selección de personal de forma correcta, esto aunque suena frío aplica en todos los ámbitos de nuestra vida, desde los amigos que hacemos hasta la pareja que elegimos para que sea nuestra compañía de
Probablemente ya hayas escuchado el término o quizá no, lo cierto es que los headhunters son los encargados de reclutar de una forma directa, al personal que ocupa altos cargos en una empresa, es un cazatalentos y debe contar con una agenda de extensa de profesionales y especialistas en el área que se desempeñan, pues estemos claros, la gerencia o dirección de una empresa no
Hoy en día, la capacitación de personal es fundamental en las medianas y grandes empresas, esto se debe al alto nivel de competitividad que existe en cuanto a capital humano se refiere, así como también, a los avances y tendencias que existen el mundo laboral, indiferentemente del área en el que esté desarrollando su negocio. Sus empleados, son pieza fundamental en el empuje de su
Es bien sabido que cuando se está en una búsqueda laboral, lo importante es destacar. No importa el rubro o cargo que sea, lo normal es que siempre haya muchísimos candidatos que se postulen a una misma vacante, y ahí es donde viene la pregunta: ¿Cómo puedo ser diferente y destacar sobre los demás? Si quieres lograr algo, tienes que trabajar por ello, y por
Contratar una agencia de reclutamiento en Panamá te eliminará dolores de cabeza, empezando porque saldrás del círculo vicioso interminable en el que de seguro puedes caer, que es el de contratar a los profesionales incorrectos y prescindir de sus servicios una y otra vez; en este caso, debemos tomar conciencia de que esto no es nada rentable para ningún modelo de negocio, pues los gastos
Reducir gastos y aumentar beneficios… se lee bien, ¿no? Estas son las principales ventajas del outsourcing de personal para las empresas; sin embargo, no son las únicas y en este artículo nos dedicaremos a mostrarle los beneficios que obtendrá cuando decida tomar tan importante decisión empresarial. Las grandes empresas de comercialización y fabricación se han decidido por la externalización de la unidad de Recursos Humanos.
El liderazgo es una necesidad humana. En cualquier ámbito, el líder es elemental para mantener los objetivos claros y llevar por el camino adecuado a un equipo. Existen varios estilos de liderazgo. ¿Cuál es el tuyo? Cinco estilos de liderazgo 1. Liderazgo transaccional: Existen varias teorías que se encargan de investigar cómo son las interacciones entre líderes y seguidores, entendiendo que la premisa es que
