Aparte de la casa, el trabajo es el segundo lugar donde pasamos más tiempo en el que diariamente estamos interactuando con colegas y compañeros; por ello mantener relaciones laborales sanas es un factor importante para hacer del lugar de trabajo un sitio más acogedor y productivo. Y aunque el trabajo como espacio físico ha mutado un poco debido a la pandemia mundial y las políticas
El Covid-19 ha afectado sensiblemente todas las operaciones de las empresas, en especial en lo relativo al pago de nóminas; lo que hace imprescindible recurrir al outsourcing de nómina para cumplir a cabalidad con el pago de nuestro capital humano, entre otras cosas, sin contratiempos. El outsourcing de nómina es un recurso alternativo para hacer frente al actual contexto, donde se requiere resolver situaciones administrativas
Procurando la visión clara de la “Ruta hacia la nueva normalidad” el ejecutivo nacional conjuntamente con el Ministerio de Salud han autorizado la reactivación, operación y movilización de actividades vinculadas al sector de la construcción, mineras no metálicas e industrias, así como también la reapertura de lugares de culto y de esparcimiento. El decreto entrará en vigencia a partir del 1 de junio. En el
El Estado de Emergencia no ha cesado en el país, obligando a las autoridades competentes a continuar dentro la línea de decretos preventivos para cortar la propagación del Covid-19, siendo el actual decreto uno de estos que, a través del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, suspende cualquier tipo de efectos de los contratos de trabajo. Lea el decreto completo aquí:
El presidente de la república, en su rol de jefe de Estado, ha resuelto, en provecho de la salud de la nación, y como mecanismo de atacar el virus de Wuham, Covid-19, modificar el artículo de 507 del pasado mes de marzo, estableciendo así el Toque de Queda Nacional a partir del día 1 del mes en curso. Para mayor información, lea el decreto en
EL presidente de la república, haciendo uso de sus facultades de jefe de Estado, y considerando el actual Estado de Emergencia, ha resuelto prorrogar el pago de tributos por un lapso de 120 días más, procurando con ello aliviar los embates económicos que el virus chino ha generado en el país. Para leer el decreto completo, descárguelo acá:
El Ministerio del Trabajo y Desarrollo Laboral haciendo gala de sus funciones ha adoptado como mecanismo de respuesta a la coyuntura de la pandemia del Covid-19 modificar los protocolos y prerrogativas estatales para reactivar el trabajo de empresas en el país, según el número de trabajadores que tengan sus nóminas. Para más detalles, descargue la resolución:
