Se puede decir que, el auge de las nuevas empresas y el exceso de competencia dentro el mercado ha promovido la contratación de los servicios de empresas outsourcing; esto con el fin de cubrir necesidades específicas dentro de las organizaciones crecientes. La era digital, también ha obligado en cierta medida a contemplar la tercerización como la mejor opción debido a la actualización en el manejo
Cuando una empresa se encuentra en pleno crecimiento, es necesario enfocar cada una de las energías en apoyarlo. En múltiples ocasiones, ese crecimiento hace necesaria la creación de un nuevo departamento; pero lamentablemente, no siempre se cuenta con los recursos financieros o humanos para crearlo y, es allí, cuando las empresas outsourcing en Panamá entran en juego. Las empresas outsourcing en Panamá, pueden brindar a
Cada uno de nosotros ha sido testigo de cómo al pasar de los años, han ocurrido cambios en gran parte de la dinámica laboral; desde la forma en la cual los colaboradores actúan dentro de los equipos de trabajo, hasta la modalidad bajo la cual se llevan a cabo las actividades del día a día dentro de las organizaciones. Esto último ha sido lo más
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Tanto colaboradores como el departamento de recursos humanos de una empresa y las empresas outsourcing que brindan este servicio de cálculo, deben conocer de manera clara cómo se realizan los cálculos relacionados con las prestaciones laborales, deducciones y demás beneficios. De esta forma existe un aval de las responsabilidades, deberes y derechos de ambas partes. La prima de antigüedad es un derecho / beneficio económico
La administración de recursos humanos es uno de los pilares para el correcto funcionamiento de cualquier organización. Esta rama de la administración está compuesta por distintas áreas como: Reclutamiento y selección de personal, diseño y análisis de cargos, higiene y seguridad laboral, desarrollo organizacional y competencias, entre otros que conforman el departamento de recursos humanos. La correcta administración de Recursos Humanos permite desarrollar técnicas dentro
En la actualidad, el departamento de Recursos Humanos se enfrenta a grandes retos derivados de la situación de pandemia mundial. Entre estos desafíos se encuentra implementar las condiciones necesarias para que los colaboradores realicen sus labores en un entorno adecuado, ya sea desde sus hogares o en la oficina; a esto lo complementa, las medidas que debe tomar la empresa para poner en marcha medidas
